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发表于 2021-12-15 13:41:09 |只看该作者 |倒序浏览

对于企业而言,学历是考察毕业生能力最重要的参考标准,高学历学生通常更具优势,在本科生遍地的今天,学士学位已经贬值,能够在就业市场发挥的影响十分有限。


于是不少本科生开始准备考研,网友表示不能理解此部分学生的做法,因为考研的学生越来越多,今后他们可能仍要面对当前的局面,并没有什么改变。但另一部分人觉得此言差矣,因为本科生和研究生的差异很大,不仅仅体现在学历上。


01本科生士与研究生士之间差别很大,这4张图表达的很清楚

事实上,研究生与本科生相比,除了学历更高之外,还有很多优势。


第一张图:求职时,研究生的起点薪资更高。


从某种角度来看,学历与薪资有着密不可分的关系,学历越高,越有机会拿到更高的薪资,根据相关统计结果显示,当前多数本科生的薪资都是在一万元以下的水平,而一万元以上的员工多数为研究生。


由此看来,步入职场之后,研究生的薪资起点比本科生的薪资起点高,两者的薪资水平的差别也很大。


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第一张图


第二张图:本科生的假期时间比研究生多,休息时间更长。


研究生的学习时间更长,多数本科生的大学生活还是比较闲适自在的,课余时间比较充分,休息时间也可以得到保证。


而研究生则不同,他们除了要学习专业知识,还要抽出时间完成科研任务,闲暇时间有限,很多时候充足的睡眠都保证不了,但是他们的知识储备要高于本科生,长期的努力,也提升了他们知识运用的能力。


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第三张图:本科生的课程少,研究生的课程多。


不少学生在成为研究生之后,发现自己的生活也变得更加充实了,过去在本科阶段的生活比较空闲,课程特别少,每天都好像在度假。


但是进入研究生学习阶段之后,光是科研工作就让他们无暇分身,每天课程都很多,而这样的状态对于进入工作岗位很有帮助。


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第四张图:研究生的晋升机会比本科生多。


研究生的晋升机会更多,比起本科生,研究生在进入工作岗位之后,更容易受到领导的关注与青睐,晋升机会相对更多。即便是工作年限相同,能力也不差上下的情况下,学历高的员工更容易受到领导重用。

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