北京联通出命案了

rafeyoung

从头再来联 发表于 2022-6-13 15:31
你说的很对，这确实是很有本事的表现。但再有本事，发生命案了，本事在生命面前一文不值。如果让你选，你 ...

下面是在北邮人论坛复制的当事人的同事的辟谣：
不属实，首先不是举报问题，是上下级的管理问题，其次凶手不是简单的迟到，是长时间的迟到旷工，之前在其他部门难以管束，今年才调到这边，因为含笑认真负责，惨遭凶手杀害
实情是凶手蓄谋已久，s人后冷静锁门，并打车去丰台公安局报案。学姐能力出色，工作认真负责。凶手是本地关系户，瞧不起有能力没背景的学姐，在调入学姐所在部门的不到半年时间与学姐产生矛盾，不服管教。

从头再来联

通信技术你问我答 (积分兑奖)

rafeyoung 发表于 2022-6-13 15:38
下面是在北邮人论坛复制的当事人的同事的辟谣：
不属实，首先不是举报问题，是上下级的管理问题，其次凶 ...

还是静等公安机关的通告吧。这些带有明显倾向性的揣测之言，听听就好。为逝者惋惜，为生者悲哀。大家同为通信人，且行且珍惜。

hkchenv

东行事件还是不够给这些所谓的领导们警醒。

baosn

可惜

保温

马云的云 发表于 2022-6-13 15:00
一刀捅死这不叫残忍，又没折磨，也没碎尸，没有比这更不残忍的杀人手段了。

如果这丫头在里面的几年能很享受，那就不亏，要不然对她自己就是灰常残忍了

保温

scnc001 发表于 2022-6-12 22:13
这个自由度太大了吧。。。划小承包就是个坑，好片区就是权利寻租和卖好处的，差片区就是扔包袱的，都是打 ...

划小就是闹剧，退休的小样儿想延续自己政治生涯的损招

maxbird

杂耍天使 发表于 2022-6-13 15:27
主要原因是女性杀女性，必须压下去，如果是男的干的早就全网通报批判如唐山了

仔细想想，感觉俩女孩其实都是公司政策的受害者，所以公司公关才快点儿处理了吧。

bobo90421

强坚猪 发表于 2022-6-12 21:08
快仔细说说

坛子里有我各个阶段的前同事，不可细说。只是告诉你，职场三件宝，手机、摄像头、录音笔不可少！

yuxivv321

bobo90421 发表于 2022-6-13 21:19
坛子里有我各个阶段的前同事，不可细说。只是告诉你，职场三件宝，手机、摄像头、录音笔不可少！

没啥用，领导讲话似是而非 模棱两可的。基本靠意会。

马云的云

hkchenv 发表于 2022-6-13 15:56
东行事件还是不够给这些所谓的领导们警醒。

别乱说，原因还没公布。

马云的云

rafeyoung 发表于 2022-6-13 15:38
下面是在北邮人论坛复制的当事人的同事的辟谣：
不属实，首先不是举报问题，是上下级的管理问题，其次凶 ...

这个逻辑有问题，联通不打卡吗？迟到旷工不是人事来管吗？怎么变成业务主管的活了。

马云的云

rafeyoung 发表于 2022-6-13 15:38
下面是在北邮人论坛复制的当事人的同事的辟谣：
不属实，首先不是举报问题，是上下级的管理问题，其次凶 ...

要真是有关系，还用得着动刀子？直接找关系摆平不就结了？明显是胡说八道。

yuxivv321

rafeyoung 发表于 2022-6-13 15:38
下面是在北邮人论坛复制的当事人的同事的辟谣：
不属实，首先不是举报问题，是上下级的管理问题，其次凶 ...

少吹点牛逼，其他的不论，国qi有关系大过天还能当个小兵，国庆先论关系在论学历最后才是能力。有关系的谁都不敢动，把关系户逼了砂人，你觉得有人回信。

bobo90421

yuxivv321 发表于 2022-6-13 21:41
没啥用，领导讲话似是而非 模棱两可的。基本靠意会。

模拟两可就无所谓了。。。我不是说过的职场老流氓之《人生仄言》中就有“碰到领导要装傻”嘛！他模拟两可你就装傻！我说的“职场三件宝”就是让你来对付职场霸凌和PUA的。

阿弥陀佛

paulgoss 发表于 2022-6-13 14:22
未必，手段这么残忍，还有预谋，影响这么大，死刑立即执行的可能性超过60%

死缓，就这么定了

lujg98

从头再来联 发表于 2022-6-13 15:49
还是静等公安机关的通告吧。这些带有明显倾向性的揣测之言，听听就好。为逝者惋惜，为生者悲哀。大家同为 ...

问题可能就出在太认真了，没有考虑到下面员工的具体感受。风控期间只给1600元，让人怎么活？

熠博云天

rafeyoung 发表于 2022-6-13 15:19
有点酸了吧，混得不好都是别人的问题、对你不公，混得好都是有关系有后台，也不能一概而论吧，不少凭真本 ...

不是你先说别人带节奏，混的失败么

rafeyoung

马云的云 发表于 2022-6-13 21:50
这个逻辑有问题，联通不打卡吗？迟到旷工不是人事来管吗？怎么变成业务主管的活了。

没啥问题，打卡记录也需要主管确认吧，万一是忘打卡或者去拜访客户了

rafeyoung

yuxivv321 发表于 2022-6-13 21:54
少吹点牛逼，其他的不论，国qi有关系大过天还能当个小兵，国庆先论关系在论学历最后才是能力。有关系的谁 ...

吹牛逼是啥意思？没get到你的点，这里不讨论关系户的问题，讨论的是经常旷工迟到，领导该不该惩罚的问题，国企就是因为太多混日子的人，总觉得你不可能开除我，才这么低效。稍微给你绩效打个C，就一哭二闹三上吊。