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发表于 2022-8-17 19:04:02 |只看该作者 |倒序浏览
今年40了,明显感觉精力和记忆力有所下降。每天开会必须拿小本本记着会议内容,不然扭头就忘了会上讲了啥,后面要干啥。

在公司算老人,虽然有经验,但是对新技术、新事物的接受和理解能力较新同事有差距。同时,组建了家庭要对家里负责,可工作上总有些事要加班去做,两头只能顾一头。对比新入职的年轻人,自认竞争力已经下降了。同一职位的有95后的新兴力量,看着人家每天白天忙着干活,晚上忙着喝酒,第二天还活力四射精力旺盛就羡慕。

现在在市面上看招聘信息,近几年的就业形势很不好。而且年龄在这里摆着,很多招聘都不接受这个年纪。国内的招聘风气真的很不好,提起这个就来气。

继续做技术,接受能力不如人;做管理吧,人脉背景比不过。不知道后面该何去何从。不知各位有啥建议吗?


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