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发表于 2022-9-6 11:40:13 |只看该作者 |倒序浏览
信维通信虽然是上市公司,但是是小厂作风
不要相信信维HR,满口谎话,说是五天八小时,实际是大小周,在信维就是大下周,没有加班费,作为制造行业怎么可能没有加班,所以有的岗位加班到十一二点下班,两三点是常态。

薪资结构是基本工资+岗位津贴+绩效工资,

你的月薪=基本工资(2460)+绩效工资(总工资x20%)+岗位津贴
当然也有可能绩效工资不一样,信维是每个季度打一次绩效!

不要想在信维混日子,因为在信维每个季度要写PPC,也就是绩效考核,这关系到你的绩效。你知道打A什么要求吗,你主管如果给你打A,这会惊动整个厂区甚至整个信维,你觉得你有这个能力??打B是给优秀员工的,不好意思你个新人能有多优秀???而且打了AB意味着有人打D了,拿了人家的绩效工资去给你发奖金?

只有打C的,为什么,打C的要求是你能百分之百完成了主管安排的任务!所以一般是C或者以下!

而且公司极容易裁员,刚入职的最容易被裁,不走就删你门禁之类,及其恶心。


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