浙江移动校招经验贴

燚先生

浙江移动的某个地区分公司经营分析岗位，大概介绍一下中国移动校园招聘的流程：

一、投简历（9月上中旬）

中国移动的秋招大概在九月上旬开始，官方网站和一些公众号上都会公布招聘公告，可以在这个时间点多多关注⚠️要注意的点就是选择工作所在地和选择和专业相匹配的岗位

二、线上宣讲会（10月上旬）

投完简历将近一个月后接到电话，参加线上宣讲会，如果方便去线下的会更好，可以深入了解未来的工作环境，和领导同事面对面沟通也更容易给对方留在较深的印象。参加移动校招的非常多985.211，提前做好线上宣讲会的准备工作。线上宣讲会后2天，接到了HR的电话，给初面和互相了解的机会，其实这点中国移动做的还是很人性化的。

⚠️初面的流程：

1、进行了一个简单的自我介绍；

2、进行基本情况的了解，比如到分公司的意愿，以及高考成绩（对，没错，就是高考成绩 ）和考研成绩等基本情况的了解，给我的感觉还是比较看重第一学历和学校层次的，不过这也无可厚非，在不了解这个人的前提之下，成绩的确是学习能力的一个佐证。

3、给面试者提问机会，比如公司的晋升机制和一些福利待遇之类的，建议大家可以针对自己想要了解的问题进行提问

三、智能Ai面试（10月中下旬）

智能AI面试是针对所有参加人员的，初面针对的是报考地区分公司的人进行的基本了解。智能面试的准备可以参考宝洁八大问，基本上都可以准备到，一共14题，前7题是宝洁八大问的内容，后面主要是一些大学成绩之类的。可以花一两天时间好好准备一下

4、笔试（10月底）

智能面试后大概一个星期就是笔试，建议在笔试前还是要熟悉一下考试的大概内容。今年都是线上笔试，会进入一个特定的系统，然后就正常操作就行了，会有一些计算问题可以自己提前准备草稿纸和笔

考试内容：言语理解、判断推理（这两个部分的准备可以参考行测的，重点关注空间，六面体）、数理，这部分的内容主要是一些数列，可以练一个星期培养一下感觉、企业文化、性格测试、心理测试

笔试的成绩是不会公布的，听说是按照排名选择进入面试的地方，但是也有人说笔试不会刷人，但还是要尽量准备。

5、终面（11月上旬）

终面相比初面会正式很多，大概有5个面试官，也是先做一个自我介绍，然后开始自由问答，还会问愿不愿意调剂到其他地区或者岗位。