2022中国电信员工现状：应届生被分配到电信营销岗位是什么体验？

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之前读过我文章的老朋友应该都知道，我是一进中国电信就在区县公司做客户经理，客户经理与公众相反，面对的是机关单位，当然，工作内容高度相似，也是卖卡卖宽带卖云服务。今天就来简单分享一下我在这类营销岗位的一些体验吧！

心理落差大。作为大厂研发工程师出身，习惯与机器打交道，结果居然让我这种理工男来和客户沟通，而且之前的本事在这里相当于是白瞎了，所以一开始我都是浑浑噩噩，无法接受。

指标任务重。虽然是新员工，但是该背的指标和任务一个也不能拉下，从促销活动开始就一直在逼我们发展业务，每天都开晨会洗脑，什么争取破零、业务与工资挂钩、你们年轻还不知道钱的重要性等等，不胜其烦，部门领导还要求周末加班，业绩不佳者通知到个人开小会，甚至安排下沉锻炼，压力还是非常大的。

与客户的代沟大。客户一般是机关单位的股长及以上的领导，能做到这个级别的怎么说也有十几年的工作经验，对比我们这种刚入行的菜鸟来说，实在是没有什么共同语言，更不要说什么挖掘商机了，于是只能沉默的喝茶，有一搭没一搭的尬聊，对彼此都是折磨。

以上就是我在营销过程中的一些感悟吧，在电信的好处坏处我都说了不少，但是当客户经理真的需要长袖善舞之人才能胜任，建议应届生考虑清楚，那么大家对应届生从事营销活动又有什么想法？欢迎在评论区讨论哦！