业绩就是尊严：湖北联通2023年冲刺百亿大关

无名小足

1月10日至11日，湖北联通2023年工作会召开。会议学习传达集团公司2023年工作会精神，全面落实集团公司战略规划，总结2022年工作，部署2023年任务，推动湖北联通早日迈入百亿大关。

会议明确，2023年坚持稳中求进工作总基调，以深入实施“1﹢9﹢3”战略规划为工作主线，统筹落实集团公司“九个坚定不移”，聚焦“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”五大主责主业，加速推动数字化网络化智能化建设，着力提高核心竞争力和可持续发展能力，稳增长、优网络、抓改革、防风险，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，奋力迈入百亿大关。

会议强调，务必以“六个坚持”推动2023年工作：坚持蹄疾步稳走好“高质量发展”之路；坚持强化“战略引领和战术推进”；坚持用好改革“关键一招”；坚持推动创新“第一动力”；坚持守住“业绩就是尊严”底线；坚持抓好党建统领和党风廉政建设。

会议要求，在全年重点工作举措上，要紧紧围绕“四个持续用力”，统筹兼顾，抓紧抓实。一是在聚焦五大主责主业抢滩布局上持续用力。二是在加快市场和创新双轮驱动上持续用力。创新引领，锻造技术竞争优势；市场驱动，实现要素精准配置；智慧升级，数字能力全面领先。三是在深化改革开放激发活力上持续用力。持续完善与转型适配的新型运营组织体系建设；持续推动重点业务发展队伍建设与效率提升；不断壮大科创人才队伍，激发发展提质的动力；不断优化干部队伍结构，激发干事创业的活力。四是在更好发挥党建引领保障作用上持续用力。学深悟透笃行党的二十大精神；以党建引领保障高质量发展；推进全面从严治党、从严治企；以踔厉奋发的精神状态凝聚干事创业的强大合力；全面提升制度化、规范化、精细化管理水平。