2023年跳槽薪酬涨幅预估（上海）

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数字化人才

基本符合跳槽涨薪的一般市场行情。说明今年上海的经济恢复的不错、就业机会等等也都比较多。跳槽薪酬涨幅也符合市场供需的一般规律，即当供需基本平衡时，薪酬涨幅才会恢复市场价。

上海的快消、汽车、芯片、电商行业也都比较发达，对于数字化人才的需求比较强劲。

主要岗位、行业分布如下：

再看上海的不同职位的薪酬区间：

可以同步对比一下北京的：

再来看一下深圳的水平：

数字化总监、负责人等这些高端岗位，总体的薪酬区间是北京> 上海 > 深圳。但是基本都在100W以上了。所以数字化高端的就业环境还是北京比较好，这与北京有那么多的互联网公司是分不开的。

同样有一个启发，对于高端岗位，职业发展规划时，要突破城市、甚至国家的限制，这样才有可能实现自己的职业目标。

采购与供应链

单独看涨幅，在上海，采购与供应链岗位也是在正常市场价区间的。

靠近浙江、杭州，上海也有非常好的跨境电商的土壤。但是上海的总部经济比较发达，有很多外企的总部，所以采购与供应链的岗位需求量也是比较大的。

上海的采购与供应链的中高端岗位薪酬还是比较高的。

可以和深圳做一个对比。

总体上，上海的中高端岗位薪酬是高于深圳的。一般情况下，北京的采购与供应链岗位的工资也是比较高的，整体情况可能和上海平齐，但是比深圳的要高。一方面，与各个城市的平均薪酬有关。另外与产业结构有很大的关系。北京的采购与供应链中高端岗位多为电商、物流平台或者互联网公司，薪酬自然也是比较高的。而深圳的供应链岗位则多为制造业的，而制造业处于微笑曲线的最底端，附加值相对低，薪酬自然也会低一些。