听说今年华为年终奖打折了 - 第2页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

Vladimir_lenin 发表于 2023-5-10 19:44
他不是笑话，相反他说的很多东西都能被验证，问界数字确实不好看。

问界4月销量2900，越来越没声音了，离崩盘不远了。
造车远没想的那么容易。

antoniojeff

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发表于 2023-5-10 23:27:58

通信技术你问我答 (积分兑奖)

7折还少吗？很多公司年终奖腰斩。

通讯产品民工

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发表于 2023-5-11 00:06:54

duckdan 发表于 2023-5-10 14:12
7折，我华为同学说是真的

这也很高了，还是好多人想去28的。大厂，平台起点高，待遇还不错。卷在哪个单位都一样，至少28卷的效率高。

1

coffee198375

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发表于 2023-5-11 00:15:48 |显示全部楼层

菊花向来是分红，没有年终奖的说法。。。。

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t710442205 华为有股权的人数9w多人，总员工数量20w，也就是还有一半的人是需要年终奖的详情回复发表于 2023-5-11 09:04

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t710442205

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发表于 2023-5-11 09:04:00 |显示全部楼层

coffee198375 发表于 2023-5-11 00:15
菊花向来是分红，没有年终奖的说法。。。。

华为有股权的人数9w多人，总员工数量20w，也就是还有一半的人是需要年终奖的

点评

coffee198375 不置可否。。。。详情回复发表于 2023-5-11 23:06

没事来看看

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发表于 2023-5-11 09:04:10 |显示全部楼层

客家人发表于 2023-5-10 14:52
卖荣耀和服务器的钱不知道花的怎么样了
造车业务大失血，4月问界销量2900多，直线下跌。

前几天还在朋友圈里看到，问界的吹嘘呢，新势力中环比还是同比增长最快的

banzhuanjia

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发表于 2023-5-11 09:07:36 |显示全部楼层

gj和三大必须要加大采购力度了，这么下去一面旗帜就倒下去了

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没事来看看

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2262

发表于 2023-5-11 09:11:32 |显示全部楼层

luzj10086 发表于 2023-5-10 19:59
如果达不到大部分人的预期的收益，就不好收场了

预期管理很重要，寒气早就传递给了每一个人

silverbullet21

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发表于 2023-5-11 09:11:44

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发表于 2023-5-11 09:15:08 |显示全部楼层

要投入更多的研发，做更好的产品，对吧，要对华为持有正面的看法

szlanjack

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发表于 2023-5-11 09:44:42 |显示全部楼层

有年终奖就很不错了，哪个高科技企业不裁员，同比看看国外。这还是在被美帝卡脖子情况下。慢慢来吧，等国内芯片产业链突破，到时候再吧挨得拳头还回去。

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youyouran 客观啊。老美科技企业一家接一家的裁员，大家都认了。详情回复发表于 2023-5-14 09:06

1

mstar

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发表于 2023-5-11 09:50:39

今年七折的话，明年估计更低

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tek2 为什么？详情回复发表于 2023-5-11 10:16

圈圈叉叉

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发表于 2023-5-11 09:56:48 |显示全部楼层

还是不错

骑猪去旅行

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发表于 2023-5-11 09:56:51

其实28一般人出来没啥竞争力流程太细了搞的都是螺丝钉！

骑猪去旅行

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发表于 2023-5-11 09:56:52

其实28一般人出来没啥竞争力流程太细了搞的都是螺丝钉！

tek2

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发表于 2023-5-11 10:16:18 |显示全部楼层

mstar 发表于 2023-5-11 09:50
今年七折的话，明年估计更低

为什么？

xnwzp

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发表于 2023-5-11 10:43:35 |显示全部楼层

打折也超过很多其他公司，逆境前行，旁观者还要落井下石是什么心理呢

1

东风快递

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发表于 2023-5-11 11:31:18 |显示全部楼层

华为从来没亏待员工，作为员工与企业同甘共苦，也是应该的吧

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东风快递

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发表于 2023-5-11 11:32:48 |显示全部楼层

luzj10086 发表于 2023-5-10 19:59
如果达不到大部分人的预期的收益，就不好收场了

不想干，随时可以离职。诺基亚、摩托罗拉等电信企业，辞退员工，也不是什么新鲜事，本身就是双向选择。

chenshengqu

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发表于 2023-5-11 12:05:05 |显示全部楼层

打七八折也很多了