近日,东莞一家日系企业辞退了一名5年工龄的员工,给他的巨额赔偿在网上引发了热议。
该公司在赔偿通知书内表示:因为订单减少,经营困难,所以决定与该员工解除劳动合同,并经友好协商对其补偿如下:
第一项经济补偿金:该员工在企业的年平均工资6892.25元,公司给予2N+1的补偿,员工经济补偿金获得了75814.75元。
第二项是特别慰劳金:考虑到员工被列入裁员名单,公司给予N*1.3倍的慰劳金补偿44799.63元。
第三项就业支援金:员工被裁后,定不能马上就业,公司给予员工13784.50元的就业支援金。
第四项感怀铭记奖,感谢员工5年来为公司的付出,给予员工13784.50元的铭记奖金,考虑到员工提前离职,所以年终奖也提前发放,金额为6892.25元,最后该员工共计获赔了155075.63元。
此赔偿单在网上被曝光后,网友们是惊呼:这不是在裁员,这就是老板想给员工一笔巨资。
没有对比就没有伤害,外企裁员会给员工一笔巨额赔偿金,而国内私企裁员,那你可是连劳动法规定的劳动补偿金也别想得到。
有网友讲述:自己被国企开除的经历是一分不赔,其使用的手段就是恶意调岗,降低薪资,逼迫他走,与外企相对比,一个是良心爆棚,一个是手段用尽。让人不禁感叹:为什么自己人对自己人这么狠,而外人却显得那么良心。
而与其类似的情况比比皆是,广为人知的就要提到特斯拉了。
据网上报道,马斯克最先来中国开厂是计划给普工底薪8000的,因为在他心目中这已经是最低了,可是,来到中国后就遭到了很多企业家联名投诉,最后,没办法,他只能改成底薪5300元/月。
而就是这8小时5300的底薪,也让马斯克背上了扰乱行业秩序的罪名,因为相比国内同行,员工就是一天上12个小时,一个月上28天也拿不到5300元/月,而在特斯拉工作8小时,就可以轻松拿到,并且一年还有17薪,而且公司还帮把你把家人的保险也买上,这就导致马斯克成为了国内企业家共同的敌人。
八小时工作制没办法落实,最大的阻碍就是国内资本家
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