电信新进员工中国电信现在面临什么问题

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指标下沉。目前困扰不少中国电信正式员工的就是指标，每天都有各种各样的指标出现，一旦无法完成就要扣罚工资，实在让人心力交瘁。而这些指标又往往是层层加码，到了区县公司简直就是离谱的程度，导致真正创造价值的一线基层员工收入偏低。

企业文化偏差。一家公司如果上下同心则可以爆发出强大的战斗力，但是目前中国电信更多是关注利润，关注营销效果，而忽略了底层的神圣价值或者说企业文化。尽管口头上喊着企业应该给老百姓福利，实际上却变着法子推出繁杂难懂的套餐、提高退网转网的门槛，既不便利又无实利，每每有用户吐槽电信时，让我们总会不由自主的怀疑起公司的企业文化。