字节研发最新最全薪酬内幕

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字节跳动待遇在行业内还是算比较高的，研发序列从1-1到5-2一共10级。应届生一般是1-1级，中级工程师是1-2级，3级属于领导层。但字节内部不讲 title 层级。

在字节，1-2级对应中位数薪资大概为31.5w，2-1级中位数薪资大概为42.3w，2-2级中位数薪资大概为57.9w，3-1级中位数薪资大概为101.1w，3-2级中位数薪资大概为134.1w，达到3-1就可以有年薪百万了。

年终奖一般 0-6 个月，会在每年 3 月发放。一般中等大多数是 15 薪，如果年中绩效超预期，则可以多拿 2 个月年终奖。

考核晋升

字节跳动内部的绩效考核一共有八级，从低到高为 F、I、M-、M、M+、E、E+、O，并会进行强制分布，对应年终奖和月薪百分比的涨薪。达到M就有涨薪机会。每年两次考核，一般在三月和九月。

字节跳动的考核方式参考了谷歌的OKR+360模式，每个人的 OKR都可以看到，所有人都可以评价与被评价。

就360考核内容，普通员工主要分为3块：业绩、字节范、投入度；Ld层级（职级上有管理权限）的员工会分为4块：业绩、字节范、领导力、投入度。

这几块内容分别对应从低到高的F、I、M-、M、M+、E、E+、O。其中业绩占重头（重点），如果业绩打了M，就算字节范和投入度都打了E，也很难加薪。字节范和投入度只要不低于M，业绩较高E或E+就有极高的加薪机会。

福利

1、免费三餐，大闸蟹、小龙虾、皮皮虾轮番安排
2、每月房补1500元
3、可申请苹果macbook电脑 工作
4、15薪，一般3个月年终奖，最高100个月年终奖
5、周末加班1.5倍工资
6、晚间打车报销
7、全额五险一金，并额外购买商业保险
8、免费健身房+年度体检
9、每年6天-15天年假，8天带薪病假
10、领导基本都是90后，团队年轻有活力
12、每年2次调薪机会，3月和9月。

13、出差住五星级

14、每日下午茶