跳槽的时候，用人单位是喜欢在职的还是已辞职的？

qyy8745

很好奇从用人单位的角度，是比较倾向什么答案。
虽然有考虑到有些职位急招，希望应聘者能尽快入职。可是这个时代裸辞真的是成熟的决定吗？当然不排除一些积极因素，裸辞后找到自我，走上正轨的职业规划道路。但从另一个角度，裸辞难道不是一种冲动，不够成熟的决定？虽然在职求职也需要付出一定的成本与代价，请假方面更是煎熬。但是没有完全的把握，求职期间的空窗期又怎么能在简历上完善？