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发表于 2024-3-12 11:16:35 |只看该作者 |倒序浏览
中国移动XX公司职务违法、酒驾醉驾典型案例

一、职务违法

案例1:中国移动某分公司市场部主任利用职务之便,非法收受他人财物、回扣35.6万元;在与业务单位签订虚假合同套取资金过程中,采取给合同对方留取合同金额6%的税金,而向单位却按7.5%的税金报账的手段,骗取税金差价款3.7万元占为己有,被法院判处有期徒刑5年8个月,公司给予开除党籍、开除(解除劳动合同)处分。

案例2:中国移动某分公司工程建设中心副主任用职务之便,分3次收受了三方公司礼金70万元,被法院判处有期徒刑7年,公司给予开除党籍、开除(解除劳动合同)处分。

案例3:中国移动某生产中心员工滥用职权,利用公司系统帮其特定关系人查询用户通话详单,被法院判处有期徒刑1年(缓刑1年),公司给予开除(解除劳动合同)处分。

案例4:中国移动某省公司某部员工利用职务之便,三次收受某三方公司好处费76万元(给同伙20万元);两次收受某三方公司礼金40万元。收受好处费后,为上述二公司推广业务提供帮助,使上述二公司获得巨大利润。综上,被法院判处有期徒刑6年,公司给予开除(解除劳动合同)处分。

案例5:中国移动某分公司区县公司经理泄露国家秘密。被市监委做出免于起诉决定,公司给予其开除党籍、留用查看2年处分。

案例6:中国移动某分公司包机人利用职务便利,伪造供应商、供电协议提交虚假报账15笔,侵占公司基站电费94.47万元,被法院判处有期徒刑2年6个月,公司给予开除(解除劳动合同)处分。

二、酒驾醉驾

案例7:中国移动某分公司员工晚间饮酒,第二天上午驾驶自家车辆,遇交警检查酒驾,经检测后确定为酒驾,受到党内警告、公司警告处分。

案例8:中国移动某省公司某生产中心员工酒后驾车被执勤交警查获,经公安局交通司法鉴定中心鉴定,系醉酒驾车,公司给予其留党察看一年、留用察看一年处分。

案例9:中国移动某县区分公司员工XX违反《中华人民共和国刑法》,醉酒驾驶机动车,被法院以危险驾驶罪判处拘役一个月并处罚金人民币1000元,公司给予其降级处分。

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