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发表于 2015-12-3 20:29:57 |只看该作者 |倒序浏览
学得真经绘蓝图
参加完公司开展的“树信心、讲责任、促发展,争创新”主题活动后,也让我想起之前看过一本《公司就是你的船》的书,书上说:“公司就是你的船,你不是乘客,而是船员,船的命运就是你的命运”这句话。而今再次回想,才使我真正领会到了这话的深远大意。
我们每个人在初入一个公司时,可能有很多种动机:为了解决生活处境、为了自己心中的理想、为了自己的爱好等等。但,无论我们是怀惴何种目的在公司谋事,有一个问题是现实存在的,那就是,公司和员工是一个共生的关系。
明确这一点,我们就有必要重新审视一下自己,重新端正自己的工作态度,定位一个目标方向。这样不仅是给自己职业生涯的一次提高,也是为将来生活做个好的开始。
首先是要树立信心。生活中有关信心的至理名言多的数不胜数,如:“先相信自己,然后别人才会相信你”、“天生我材必有用”等,在未参加过活动前,我总肤浅的认为,信心只不过是一个虚幻的口号。而经过这次活动,使我意识到,信心就像人的能力催化剂,可以将人的一切潜能都调动起来,将各部分的功能推动到最佳状态。而高水平的发挥在不断反复的基础上,巩固成为人的本性的一部分,将人的功能提高到一个新的水准。一个人的成长路线如果是沿着这样的积极上升式行进,可以想象其积累效果是十分可观的。这也充分说明,在工作中,我们也只有坚定了信心,涤清了杂念,才能全力以赴贯彻执行公司的各项政策、措施。只有这样,公司决策层的战略部署才可以得到不折不扣的推进和落实。我们要抓住当前时机,迅速行动起来,学习好公司的各项规章制度、销售政策、销售流程,提升自身业务能力,夯实基础,练好内功,做到功夫更加过硬,信心更加坚定,以迎接市场回暖的到来。
其次,讲责任。平时的生活、工作中我们常常听到“这不是我的错”、“我不是故意的”之类的话,我们甚至会看到一些人为了推卸责任而抵赖、狡辩,或者为了推卸责任而指责别人,用更大的错误去弥补小的过失。其实,人生在世孰能无过,无论是谁,只要自己勇于承担责任,即使事情没做好,即使工作出了问题,只要他敢于站出来承担责任,勇于改正错误,那么他仍然是一个有责任心、有成长空间的人。而那些固步自封、欲盖弥彰的人不仅影响了工作,也给自己的成长设置了精神的枷锁。勇于承认错误,勇于改正错误,始终是人类最大的美德之一。我们站在对公司负责、对自己负责的高度,要自觉增强自律意识,经常反思、检查自身的工作缺陷,及时发现不足和问题。对出现的问题要多分析原因,努力寻求最好的解决方案,并设法避免缺陷的发生,不断提高业务水平和能力。我们大多数人都做着平凡的工作。但是即使是平凡的工作,我们也要勇于承担起自己的工作责任,切实履行自己的工作职责,用一丝不苟的态度踏实工作,用精益求精的精神对待工作,努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
再说促发展。发展是企业的第一要务,也是每个员工的责任使命。一个公司要发展,除了开拓业务外,更要有过硬的技术支撑。尤其是电信业,随着近几年来,科学的进步与革新,我国电信技术方面还尚未成熟。如TD-SCDMA技术,TD作为我们国家自有知识产权的3G制式,目前还处于发展完善阶段,业务发展过程中也遇到了诸多困难,比如终端质量问题、性能问题、两网业务没有融合的问题等等,这使得TD-SCDMA的市场推广工作压力巨大。
而要促进公司发展,提高TD技术是首要任务,同时为今后的TD还将向无线宽带方向重点发展,公司可以从以下几个方面去考虑。
    首先是加大TD投入,进一步加强TD的特色业务,诸如开发HSDPA无线宽带业务,开发基于MBMS的多媒体业务等等。
其次,中国移动还要加强TD的业务传播,提高市场关注度和吸引力,在现有2G用户不换号、不换卡的情况下平移到TD-SCDMA网络上。
其三,中国移动倡导加强与产业链的合作, 推动系统质量进一步完善。
其四,中国移动将推动2G/3G的协同发展,促进双网互补共赢,实现共用核心网、业务网和支撑系统,实现2G业务向3G网络平滑演进。
TD虽是一个新兴起科技技术,市场还未真正打开,但任何一个新的技术,是在使用的过程中是越来越成熟,而且会加速成熟。所以我们移动公司只要对TD技术有信心再创辉煌,相信会在电信业立于坚不可摧的地位。
最后是创新。“如果你想与这个持续不断变化的世界同步,就得保持创意源源不绝。”这是一位企业家为开启企业发展、进步之门的金钥匙。有没有创新能力,能不能进行创新,是当今世界范围内经济和科技竞争的决定因素。“创新就是在企业经营中求得不断的发展和进步,赢得利润,使经济效益和社会效益同步增长,不断地实现自我否定和自我肯定的过程。创新是相对的,是动态的,今天是新的,明天就不一定是。企业只有通过创新不断超越自我,不断超越国内外同行,才能在竞争中取胜,才能立于不败之地。
曾经听过这样一个故事:两个兄弟以打渔为生。哥哥把打渔赚来的钱存起来,弟弟却买了十几只羊,羊生小羊,弟弟把小羊卖了,赚了不少钱。哥哥看弟弟赚了钱,也买了羊。这时养羊的人已经多了起来,于是弟弟便开始养牛,他夏天卖牛奶,冬天卖牛肉,不久又赚了一笔钱。此时,哥哥养羊已经亏本,看弟弟养牛也开始养牛。而这时弟弟已经开始养更赚钱的甲鱼……故事就这样一直发展下去,兄弟俩的贫富差距越来越大。从故事中我们能看出,一个成功者,并不一定是才干最出众的人,而是那些善于挖掘、敢于创新的人。就像皮尔大师说的:不论是一个企业,还是一个人,可能并不需要很伟大的创意,但却需要寻求改变的意识。
在今天这个社会里,大部分人患得患失,处于失业和优胜劣汰的恐慌之中。许多人认为自己在公司里每天好象是依附在一台大的、没有人性的机器上的齿轮。因为他们失去了积极的心态,没有认识到自己工作的重要性。每天,除了懒散应付别人要他做的事情,也不主动在工作中学习任何东西。结果,浪费了时间,耗费了精力,而没有取得任何进步。相反,倒把工作搞的一塌糊涂。
而如果换方位思考,把公司当成一条航行在大海中的船,如果说老板扮演着船长的角色,那么员工则是船员。而为了达到目的地,在行驶途中,船员必须与船长一起共同面对海上的狂风、巨浪以及暗礁,因为对每一位员工来说,“公司就是你的船”,在公司这条船上,公司是它的每一位员工命运的载体,员工的发展与公司息息相关。公司兴,员工兴;公司衰,员工衰,只有你为公司做得更多,公司才能为你做得更多。

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