看了这些通信人工资单，你还熬得下去吗?

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　在很多人眼中，电信运营商是垄断行业的国家“亲儿子”，其员工也过着养尊处优的生活，工资待遇比普通人要高很多，中国移动日赚三亿的神话更是让这个故事变成很多人心中的现实图景。　　如果说十年前的那一代运营商的员工收入高，应该是真实的。在那个电话撒豆成金的时代，电信运营商的员工收入处在社会的中高端，也因此扬眉吐气了一把。
　　但是，随后的通信行业便走上了下坡路，虽然公司的利润仍在增长，可人员的收入却是在急速的下滑，如果相对社会上大多数行业的工资持续增长和高昂的房价暴涨来看，运营商员工的收入可以说是惨不忍睹。
　　几年前，包括中国移动、中国电信和中国联通等公司在内，中层已经的管理人员的收入应该说还是不错的，至少在社会上仍具有一定的竞争力。可是，因为这几年的降薪不断，即便是最高层，也难以与其相对应的社会层级的收入相提并论了。
　　最近，我们收集到了一批各地电信运营商的工资单，既有基层营业人员和客户经理，也有地市级领导，还有省公司的高层，在做了技术处理之后，给大家看看。工资没有最低，只有更低！

　　以上都是基层员工的收入，这些收入多的2000不足，少的只有100多元，要知道，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，月均5000余元。堂堂的垄断行业，其员工的收入都达不到社会最低工资水准。
　　这几年，运营商基层员工流失严重，很多人宁可抛弃自己喜爱的有面子的运营商工作，而去找一点里子的打工赚钱，或者在街头摆摊卖早点倒腾蔬菜，也总可以养家糊口。月薪百元的工作，谁能坚持的下去?!
　　看看社会上的招聘广告：

　　那么，中高层的收入又如何呢？下面这位是运营商的市公司的领导，其月工资到手7727元。据统计数字，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资在2014年就已经突破10万元，这位肩负数百万人通信服务任务的负责人的收入还比不上普普通通一位北京市民的年均收入。

　　如果我告诉你，下面这位的工资单是一位运营商省级高管，也就是数千万人口的省份的运营商公司主要领导人员，在电信运营领域苦苦奋斗了几十年，摸爬滚打孜孜不倦之后，其月收入达到了9115元，你会相信吗？

　　虽然这些工资单并非全貌，也可能不是全部运营商员工收入的完全反映，可基本事实却已经摆在大家面前。如此可怜的收入，还想留住人才，还想把中国的通信事业推向前进，有多大的可能？
　　等钱花！我们都期待着这样的一天早点到来吧！