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发表于 2022-9-5 14:04:08 |只看该作者 |倒序浏览
一个国家的发展离不开税收制度,离不开税务管理人员。从税收制度和赋税税率,就能够看出这个国家的发达程度,福利制度如何。因此,税务局是国家最为高级的体制内单位,其中的从业人员,也就相对更为稳定,福利待遇更好。

如此一来,能够进入税务系统,通过考试获得编制和职位,成为更多毕业生的职业理想。从当前的形势来看,尽管公务员考试从人数到体量都非常之大,考取人数的比例也让人感叹,但仍有非常多的人群趋之若鹜,期望通过搏一搏获得意想不到的惊喜。

税务单位属于垂直管理,各地税务局直接由省进行领导,而省级税务单位,则是国家税务系统直接管理,因此,税务系统几乎不受当地政府部门管理,这种管理形式也就增强了作为税务人的自信与骄傲。再配上制服,确实是让诸多学子羡慕。

今年的税务局招聘也开始了,而且不是限制于某个地区,而是很多地区和省份都有招聘,从总体的招聘内容来看,薪资待遇都非常不错,但会因为地区不同,待遇有所调整;另外,招聘岗位诸多,均有编制,也就是一旦通过考试,就会进入体制内,成为公务员。

一、税务招聘,条件有限制

1.本次的税务招聘,与以往情形差不多,一定要是相关对口专业才行。要知道,税务虽然与会计类、金融类专业都有所交集,但是由于政策随时变更,各种税率变动或者收取形式变动;再加上现在以网上报税为主,这就对专业外的学生来说,需要适应工作的时间会很长,甚至一直无法真正掌握税务工作。

税收专业的学子,能够快速进入系统业务,能够快速开展工作,无论是从税法学习还是税率计算,都会非常自然而然。当然,对于不是税收岗位的人员,可以根据报考要求进行选择。能够考进税务局,个人能力和综合素质都不会太差。

2.报考户籍限制,由于税务系统的垂直管理特点,各地所需税务人员的岗位都不相同;加上各地自由的财政政策制度也不一样,导致税务工作岗位上有部分细节不同。因此,在招聘时,往往会规定报考人员的户籍所在地与报考岗位工作地一致。

户籍与工作岗位所在地一致,不仅对于熟悉民情、了解当地企业情况有帮助,对于具体的税务稽查和税务催缴等方面也会有益处,便于开展工作。另外,一旦招收了外地职工,无论是住宿还是饮食,可能要与当地不一致,容易产生文化差异、生活习惯差异,不利于共同协作。

3.学历条件,尽管招聘要求的是本科以上学历,但对于现在遍地本科生的状况,这也仅仅是基础考量来说。如果能够看到报考人员的学历情况,就会发现,实际报考人员多数为研究生学历,即使未来进入面试,也会以高学历为主。

高学历不仅仅拥有更多的机会,从学习能力和个人品格上也会受到用人单位的关注,没有持久学习的动力和考取研究生的自信心,也无法从考研中上岸。因此,不少应届毕业生都会先考虑考研,再来以学历的竞争优势获取工作岗位。

学历不仅仅是一块敲门砖,更是对整个大学经历的总结和报告,正常情况下,学历与能力成正比,因此,高学历是一个求职的加分项。对于仅有本科学历的报考者,一定要有优秀的专业成绩及社会实践能力,甚至从外貌到口才,都非常优秀才有更大的机会。

4.参加国税局考试,还需要有学生自己的考量。一是体制内工作是不是能够胜任、坚持下去;二是对于后续的职位升迁,可能没有那么多机会,职业规划也就只能停在这里。这对于那些存在奋斗梦想的年轻人,可能是精神上最大的禁锢。

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