思科裁员又招人，硅谷大裁员背后，30万岗位招不到人

haha1990

根据《巴伦周刊》报道，思科集团将裁员4100人，占员工总数的3%。不过，和其他大厂裁员又暂缓招聘不同，思科在裁员的同时宣布还要开启基本等量的人员扩招，预计很快公司员工数就会回到原来的规模。

思科CEO查克·罗宾斯（Chuck Robbins）称这个过程为“业务全面再平衡”，听起来很高大上，其实就是要乘着这轮裁员潮，缩减老业务、扩张新业务，为公司未来发展提前布局。

硅谷大企业今天的裁员潮，很大一部分问题并不是公司业务不行了，而是这些科技公司太过安于现状，躺在已有业务之上，人浮于事，公司过度臃肿，现在急需瘦身。

思科不但用实际行动证明了这点，还告诉我们新的领域还有很多机会，人手远远不够。

可能有人会觉得只看思科有以偏概全的嫌疑，那我们就继续看看美国科技行业整体的情况吧。

美国计算技术行业协会（CompTIA）最近刚刚发布了11月的《科技工作报告》（The Tech Jobs Report），和大多数人想象中招聘需求锐减不同，美国科技行业整体仍有31.7万个职位开放招聘，比2020年的招聘需求还要高了三分之一。

他们也调查了具体的岗位需求，发现网络安全、云工程等领域招聘需求都有明显提高，很多企业也有招不到人的情况。

在线招聘网站True up的数据也给出了佐证，这是一个专门面向初创企业和独角兽公司的招聘平台，平台招聘岗位排名前三的领域分别是云计算、科技金融和硬件，光云计算这个领域就有3.58万岗位还在招聘。