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发表于 2023-2-23 13:51:23 |只看该作者 |倒序浏览
这股妖风真不知道是从什么时候开始吹起来的,一个朋友说,她们公司的HR私下里说,招人都不招30以上的,也就是大于93年的就不要了,一细问才知道这HR是个年轻小姑凉,估摸着这HR是不是在以找男朋友的标准在招程序员。

很多时候,我非常怀疑是国内这些不专业的招聘小专员搞坏了人力市场,她们很微小,筛选的权利却很大,能左右老板的用人态度和判断,正是这些不称职的人事专员带坏了一家公司的用人氛围和标准。

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