进入银行科技部半年，已经丧失跳槽的能力了！

haha1990

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我是一个杭州双非的本科生，2022届毕业之后进了某银行的科技部工作，年包 20w+。

当时想着在银行也算是一份安稳的工作，因此选择了给钱最多的一个，想着自己走上了金融 + 科技的赛道。

在去之前也有想过银行的技术栈大概率很老，业务肯定很复杂，还有很多金融相关的知识需要去学。

但是实际的工作内容还是…在我意料之外了。

来了后发现压根不是技术栈老不老的问题，几乎可以说不存在技术栈这种说法了。

老的系统用的是大型机上的语言，因为相关文档的缺失，要了解业务就需要自己去看以前的像天书一样的代码。

每天的工作更多是和 Excel 打交道，去整理老的业务，整合新的业务。

观察前辈们的工作状态，也基本上是在熟悉自己负责的业务模块然后产出各类业务文档，和业务端沟通并确认业务需求，具体的业务实现则几乎完全交给外包去实现。

每天的工作几乎就是在各类看不懂的金融词汇中度过了，对这块也几乎没有学习的欲望，办公室内的技术氛围就更不用说了。

银行招聘的本来就不是工程师，而是保证银行系统正常运作的负责科技职能的行员，而且我被分配到的部门负责的业务相当“核心”，因此这一切其实相当合理。

可怜的是我完全不能适应这样的工作内容，我在工作中完全收获不了成就感，感觉不到自己的价值，可以说每天的工作都是一种煎熬了。

同时对于之前常听说的银行的‘去能力化’也有了更深刻的认识，我目前工作不到半年，但深感如果继续工作下去就要失去跳槽的能力了。

后悔当初毕业时择业过于草率，抱有了一些侥幸的心理。

现在的情况就是想要跳槽去干技术，但是如今已经失去了校招应届生的身份，同时工作时间也不长工作内容也没有技术的积累，加之今年秋招哀鸿遍野，投出去的简历也鲜有面试。

随着时间一点一点的流逝，心中的焦虑也越来越大，比如：

• 如果我想要跳槽，那么我应该尽早跳出去吗？跳槽的去向有哪些好的选择？为此应该做哪些准备？
  
  

• 如果我最终的目标是以进大厂打工，通过社招跳槽积累经验的同时一步一步靠近还是考研提升自己的学历同时以校招的身份应聘，哪种途径更加现实呢？
  
  

深知现在就业与考研的不易，真的很烦啊，但又很无法忍受自己现在的工作！