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发表于 2011-6-10 19:48:11 |只看该作者 |倒序浏览
本人,长沙通信职业技术学院光纤专业学生,成绩在班里中上(前20名吧)。在通信行业没丁点关系。
现在,学校与湖南联通合作在学校举办联通定向培养班。培养班共两个,一个通信技术班,一个营销客服班,每班50人,共100人。培养班培训一个学期(即大三第一学期,也是企业来我们招聘的高峰期),明年元月份分配工作。培训结束后,这100人中,联通将淘汰10%(即10人,每班5名),20%的正式工(即每班20人,每班5人),70%(即70个,每班35个)的劳务派遣。并且,无论正式工还是劳务派遣都是分配到县级分公司工作(优先安排户籍所在地
如果报了联通定向培养班,学校将不再给推荐就业(即不能再通过学校找工作),即使是刷下来的10%也要等到培训结束(即大二下期)才能通过学校找工作。

学校政策如上,不知道县级联通公司工资福利待遇如何,发展空间如何,请各位前辈指教!

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