搬起石头，砸向铁通的大锅

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    屈指算来，毕业已经3年，3年也正是伴随着铁通的从无到有的成长过程。这三年，我自认为非常敬业，参与了铁通XT分公司全部局点的建设，纯体力的那种，就是搬机器，固定，配线，调试什么的。目前已有40多个局点留下了我们辛勤的劳动和汗水，但说到这三年来的收获，心里空洞洞的，真的很空洞，要再提收入的话，我更想找个地缝钻进去。当时承诺很好，日子肯定一天比一天好，而且试用期1000元，比网通，连通的同学都高，他们到手就是7，8百元，但是转正后我就傻了眼，全部+起来我第一个月开了500多，为什么？我算了一下，技能+岗位+岗效=456，奖金300，其他50，扣去养老，公积金什么的100多，还补扣试用期养老公积金，剩余500多，这就是铁通，我是铁通招聘的第一批大中专生，但既然做了铁通人，就要好好工作，因为我们有梦想。
    铁通的起步阶段很值得留恋，我们作为创业者，充满了激情，充满了对美好生活的无限向往，跟着几个岁数稍大点的师傅并肩作战，干活干到深夜是家常便饭，因为公司刚成立，为了省钱，我们什么都干，而这些活在其他运营商肯定在民工的职责范围。辛苦点我们到不怕，因为我们心中都有一个梦，当时有位师傅的一句话我依然清晰的记在心中：“等我们用户够1W了，我们就可以过上网通人的生活了”，因为我们公司人员少，负担轻，想想确实是有道理的。事实是我们现在的在网用户达到3W了，按以上计算方法可以达到对手的3倍了，实际情况连人家三分之一都不到，我们确实是做了一个梦，黄梁美梦。我们这些师傅确实很可爱，他们学历可能不高，专业知识也不怎么样，但他们很敬业，为公司发展，尽自己微薄的力量，虽然结果往往会伤了他们的心。
   有时候我实在怀疑铁通成立的必要性，唯一一点好处给老百姓带来了选择的余地，但我们应该通过其他的途径为老百姓谋取更大的福利。铁通初始阶段，P挂帅，大家还记得他吗？那是就是全面推进市场化，向市场要效益，力争在全国市场形成一定的规模，但是我们的口号是利用三年时间，通信市场三分天下有其一，后来随着P总的下台，这也成为别人的一句笑话，别说三分之一，三十分之一也达不到。这在铁通成立初期，我们的干劲很足，P老总的下台我们感到很可惜。因为铁通的两大支柱，社会市场，铁路市场。在社会市场投入过大，必然冷落了铁路市场。
   后来换了Q总,Q总从上台到下台都给我们很平淡的感觉，没给人留下很深的印象。那时我们有任务，每人发展几个电话，几个宽带，完不成就要扣奖金的，搞不好你会得到-XXX元的奖金。那时注重的是装机量，所以完不成的压到员工身上，即全员营销，我在这里不评论全员营销的好坏，对起步的公司可能会有一定的帮助，现在我们已经取消了。那时收入任务很小，据说分公司从工程款里借一部分就完成了。但我们每个人的任务可不是那么好完成的，我们也希望公司完成任务，也希望拿奖金，但我们能力实在有限。
  去年从山东网通空降了Z总，相对于老铁路来说是外来人口，也不知道有没有自己的施展空间。紧跟着总部压缩投资，优先发展经济发达的地区，我们也上了谨慎投资的黑名单。而且我个人感觉分公司收入，装机两项考核指标收入占绝大的比例，突出了收入的重要性。这样我们分公司的猪头领导就傻眼了，不投资就没有工程款，我们靠什么去顶收入任务？？？以前装机中商务什么的占很大比例，没有月租的，APUR值很地，实际对我们的收入贡献不大。相对于压缩投资前，我门的任务是原来的一半，但压缩前我们可以完成任务，压缩后却有少半年连续完不成了，为什么？我们以前所完成的任务中，水分到底有多大？从这点看，Z总确实是内行。
   这些都不说了，完不成任务可能是个人能力问题，可能确实就完不成，这不是你的错，但是管理也如此混乱就是你的不对了。我们地市分公司有60多人，机关中却有35人，铁通到底缺不缺人？全国铁通有7W人，多吗？太多了，但我们却能明显感觉到人员的紧缺，从35：60这个数字你就明白了，吃白饭的太多了，这可能就是全国铁通的一个缩影。而这些吃白饭却是铁通堂而皇之的管理人员，管理人员占总人数一半以上，却越管越乱。
我们维护的就这么几个人，却是这个部门的也想管，那个部门的也想管。往往是他们谁也看不上谁，互不沟通，这个说这么办，那么说那么办，我们这些当差的可就为难了。就拿施工来说，根本就没有什么统筹规划，具体的有多少设备，各个局点的容量，没有人清楚，往往是刚建好又拆除。前几天核定固定资产，不知道是不是为合并做准备，希望是吧。虽然核查完毕，结果也上报了，但结果绝对不实。
发展了这么多年，这些所谓的管理者门怎么还不开窍。铁通人不少，但吃白饭的人太多，白饭油水也很丰厚，如果只顾吃不干活，可能也会阻碍公司的发展。算来公司已经连续快半年没完成任务了，为了全家生计，我期待合并。
   如果我是大力士，真想搬起一块巨大的大理石，砸向铁通的大锅。

   终于完成了，很累，是不是象老太婆的裹脚布--有长有臭，但我是很认真写的糊涂事，文中提及领导姓氏，不过没有攻击，希望斑竹手下留情。
   

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