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发表于 2017-8-17 18:34:51 |只看该作者 |倒序浏览
 另据第一财经记者了解,此次东航物流混改的最大亮点是实现了员工持股的突破,并且所有参加混改的人员都需“脱马甲”转换国有企业人员身份,与东航解除劳动合同,再与东航物流签订完全市场化的新合同。
  多位相关知情人士对记者透露,此次东航物流核心员工持股范围为中高级管理人员和核心业务骨干,首批人数不超过150人,通过组建员工持股平台持有东航物流股权10%的股份,入股价格与战略投资者、财务投资者一致。
  而在混改完成后,东航物流还将推进职业经理人制度,建立相应的选聘、考核、奖惩和退出机制,并全面对标市场化薪酬,根据业务领域与岗位职责对标不同行业的市场薪酬水平,将员工收入与企业长远发展相挂钩。

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