通信人家园

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 家园 活动

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2018-1-16
发表于 2018-1-16 17:10:53 |显示全部楼层
面对移动的千人招聘,联通的中坚力量走的差不多了,剩下的基本是走不动的了,我们一个部门固网维护宽带+传输8个人,最终剩下2个人了,省公司总部、中心、分公司情况都差不多,剩下老的走不动,入职1两年的也有积累资本走人的想法。以后这个企业怎么办呀?


点评

coolfire20  关你什么事?先强大你自己吧。  发表于 2018-1-17 10:43

军衔等级:

  下士

注册时间:
2018-1-14
发表于 2018-1-16 20:10:43 来自手机 |显示全部楼层
哪个省啊,这么惨

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2018-1-12
发表于 2018-1-16 21:00:55 来自手机 |显示全部楼层
哪个省?

军衔等级:

  中士

注册时间:
2017-12-23
发表于 2018-1-16 21:08:32 |显示全部楼层
国企不用个人太担心,例如 海南某航空,付不起租赁飞机的钱还是要活的

点评

bobo90421  海航是民企。  详情 回复 发表于 2018-1-17 12:42
hljlt123  这种想法很可怕  详情 回复 发表于 2018-1-16 23:13

军衔等级:

  中校

注册时间:
2017-4-18
发表于 2018-1-16 21:50:32 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 jiayuanfuguan04 于 2018-2-11 11:14 编辑

年年都招应届毕业生,然后三年无理由不续签,这样成本最低,国内最不缺的就是人

点评

scnc001  ...........  发表于 2018-1-17 10:31
hljlt123  现在还能招到毕业生?来了拿一年工资也走了  详情 回复 发表于 2018-1-16 23:12

军衔等级:

  上士

注册时间:
2017-1-3
发表于 2018-1-16 21:51:32 |显示全部楼层
劳累,心酸,恐惧,入职一年多恐怕做不到下半年了。

军衔等级:

  上校

注册时间:
2008-5-4
发表于 2018-1-16 22:01:38 来自手机 |显示全部楼层
联通跳移动?这个行业还有什么好跳的,一个坑跳到另一个坑

点评

scnc001  不换行,还是行的  发表于 2018-1-17 10:32

军衔等级:

  大校

注册时间:
2017-10-24
发表于 2018-1-16 22:59:58 来自手机 |显示全部楼层
联通有啥人才?

军衔等级:

  中尉

注册时间:
2017-5-4
发表于 2018-1-16 23:12:20 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2018-1-16 21:50
年年都找应届毕业生,然后三年无理由不续签,国内最不缺的就是人

现在还能招到毕业生?来了拿一年工资也走了

军衔等级:

  中尉

注册时间:
2017-5-4
发表于 2018-1-16 23:13:12 来自手机 |显示全部楼层
berman 发表于 2018-1-16 21:08
国企不用个人太担心,例如 海南某航空,付不起租赁飞机的钱还是要活的

这种想法很可怕

点评

snzgh  每个位置,都有纠结者,是吗  发表于 2018-1-17 10:37
berman  因为你担心根本没有用,领导担心的是自己的钱袋子,你担心的是公司的业绩,其实跟你的钱袋子是没有关系的。往往中国的国企就是最珉主的,让你拿员工的钱,做老板的心态。  发表于 2018-1-17 00:02

军衔等级:

  中校

注册时间:
2017-8-9
发表于 2018-1-17 06:45:35 |显示全部楼层
工资低的要死,年轻人有多少愿意干这个的,动不动还考核罚款。

点评

蓝色通信兵  你还别说,随便出私企都比这个lt拿到手的多,但是过节福利什么的还是差一点点年轻人一看到这个工资,然后还有这么多考核和加班,拿这2000多工资养不活一个人的  详情 回复 发表于 2018-1-17 21:58

军衔等级:

  下士

注册时间:
2013-3-5
发表于 2018-1-17 09:18:27 来自手机 |显示全部楼层
高层不要技术,因为技术可以外包,只要营销,不过他们忘记了,营销也可以外包的!

点评

z43丶  麻烦这位陈独秀同志坐下说话!!  详情 回复 发表于 2018-2-11 11:08
scnc001  就象铁塔那样收租子多好  发表于 2018-1-17 10:33
依着淡了  你说的高,不服外甥舅服你  详情 回复 发表于 2018-1-17 09:28

军衔等级:

  下士

注册时间:
2015-12-22
发表于 2018-1-17 09:28:50 |显示全部楼层
zhoukov 发表于 2018-1-17 09:18
高层不要技术,因为技术可以外包,只要营销,不过他们忘记了,营销也可以外包的!

你说的高,不服外甥舅服你

军衔等级:

  少校

注册时间:
2016-2-25
发表于 2018-1-17 09:34:23 |显示全部楼层
旧人走了,新人才有机会。
认为自己是人才的都是尸位素餐的饭桶。

点评

sunwei1986ever  虽然不文明,但是说的很有道理。  详情 回复 发表于 2018-1-20 20:11

军衔等级:

  列兵

注册时间:
2018-1-9
发表于 2018-1-17 09:54:17 |显示全部楼层
可能吗

军衔等级:

  大校

注册时间:
2015-10-7
发表于 2018-1-17 09:57:10 来自手机 |显示全部楼层
移动自己人都要裁员了,还去联通招人干嘛?本来三家都在减员分流。

军衔等级:

  少尉

注册时间:
2007-2-27
发表于 2018-1-17 12:42:41 来自手机 |显示全部楼层
berman 发表于 2018-1-16 21:08
国企不用个人太担心,例如 海南某航空,付不起租赁飞机的钱还是要活的

海航是民企。
~~~前业内人士~~~

军衔等级:

  下士

注册时间:
2017-4-20
发表于 2018-1-17 12:53:38 来自手机 |显示全部楼层
有资源,但干活的少

军衔等级:

  少将

注册时间:
2011-5-20
发表于 2018-1-17 13:39:55 |显示全部楼层
早点倒闭拉倒

点评

sunwei1986ever  企业离开谁都能转  详情 回复 发表于 2018-1-20 20:12

军衔等级:

  少尉

注册时间:
2009-2-10
发表于 2018-1-17 16:29:09 |显示全部楼层
路过
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002292号 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2018-2-22 09:05 , Processed in 0.093749 second(s), 15 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2017 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部