猜一猜，联通混改对哪样一级别的员工影响最大？ - 第2页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

chenshengqu

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21^# 大中小

发表于 2017-7-18 11:52:01 |只看该作者

领导会拿自己开刀？遭殃的是基层吧

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sw_abb

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22^# 大中小

发表于 2017-7-18 11:59:42 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

本帖最后由 sunwei1986ever 于 2017-7-18 12:00 编辑

说的很对，已经说过了，硬性压缩5%的管理序列，部分公司转三产。

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老灵通员工压缩吗？详情回复发表于 2017-7-18 18:54

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Microwind

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23^# 大中小

发表于 2017-7-18 12:50:01

来自手机 |只看该作者

兴，百姓苦；亡，百姓苦。

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y8a1n1g0

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24^# 大中小

发表于 2017-7-18 12:57:21 |只看该作者

混改，就是混乱改。

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yuanxuyuan

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25^# 大中小

发表于 2017-7-18 13:57:26 |只看该作者

反过来就对了

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czzkx

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26^# 大中小

发表于 2017-7-18 14:49:35 |只看该作者

胡说八道,鉴定完毕!

混改第一步一定是对准基础一线!把这些人转化成外包工,直接省了薪酬中负担最重的福利部分。基数非常大，效果非常明显。现在许多人在国企混的就是福利而已/

不信可以打赌嘛：）

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27^# 大中小

发表于 2017-7-18 16:12:02 |只看该作者

你这想法是马云或马化腾的想法

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wq731

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28^# 大中小

发表于 2017-7-18 16:19:57

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3大运营商的资深人员太多了，一个资深好了：常年不用上班，照样常年拿高薪做寄生虫！像吸血鬼一样依负在一线劳动者身上！企业不倒才是怪事！

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听枫楼主

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29^# 大中小

发表于 2017-7-18 17:20:21 |只看该作者

但愿如此

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hechen0001

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30^# 大中小

发表于 2017-7-18 17:33:50 |只看该作者

梦里老家发表于 2017-7-17 15:37
客观上说，现在政府为民办实事的效率的确很高。

比以前高是真的，很高谈不上

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hechen0001

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3

31^# 大中小

发表于 2017-7-18 17:34:41 |只看该作者

jiayuanfuguan04 发表于 2017-7-17 17:20
高层中层以及吃空饷的是动不了的，最后吃亏的只能是底层员工

如果真这样，混改还是要完蛋

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lanmayi 完蛋就完蛋啊，联通真的没存在的必要详情回复发表于 2017-7-19 12:54

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nanerfeng886

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32^# 大中小

发表于 2017-7-18 17:36:32 |只看该作者

不靠谱一点也不.....

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老灵通

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33^# 大中小

发表于 2017-7-18 18:54:36

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sunwei1986ever 发表于 2017-7-18 11:59
说的很对，已经说过了，硬性压缩5%的管理序列，部分公司转三产。

员工压缩吗？

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Wangshigang 基层员工一定会被压缩详情回复发表于 2017-7-19 23:35

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linlin110169

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34^# 大中小

发表于 2017-7-18 19:45:28

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作者可能没在集团公司工作过，摊子大有摊子大的难处，上面各个部门对口的工作多了去了，重要性也一点不亚于一线业务人员。越往上分工越精细专业性越强，看起来都轻轻松松混日子换个人去是要乱套的，取消了企业运转都是问题。我们有种误解干管理的都混日子拿高工资不干活，事实上，千军易得一将难求，上层战略失误不作为和乱作为是企业举步维艰的首要原因！