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热搜: 家园 活动

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  列兵

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2017-7-10
发表于 2017-7-17 14:57:01 |显示全部楼层
本着咸吃萝卜淡操心的出发点,在第二只鞋子即将落地之前,混改方案已经发改委批复,将揭开最后的谜底。为此,肯定几家欢乐几家愁。在联通内部,因为庞大的员工队伍,效率不高,动力不足,混改如何改变当前的这种模式呢?对哪一层次的员工影响最大呢?本人瞎猜,以下几类人影响最大:
      
一是省公司部门级别的管理人员;,部门多,涉及面广,钱又拿得多,投入产出效率低。所以首先要动。
      
二是集团总部部门的二级处室管理人员。比机关还机关,要精简,要提高效率,总部机关必须以身作则。
      
三是市分部门的管理人员,主要原因同省分部门一样,部门设置多,管理人员多,真正面对市场、面对客户的少。所以也要精简。
      
四是各种拿了钱不干活不上班的人员(主要是因为各种原因不上班的所谓资深人员),这也许是联通一大特色。
      
至少各类小兵,尤其是在一线干活的小兵,敬请放心!
      
个人臆想,乱猜,要拍砖的朋友轻点!


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点评

CC沙特名表代购  果然是咸吃萝卜淡操心啊  发表于 2017-7-23 17:48
ellen9113  纯属闲的  发表于 2017-7-20 09:12

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  中校

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2009-4-23
发表于 2017-7-17 15:13:07 |显示全部楼层
就按你猜的办

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  新兵

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2010-12-17
发表于 2017-7-17 15:20:09 |显示全部楼层
同意!

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  列兵

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2017-7-10
发表于 2017-7-17 15:37:44 |显示全部楼层
caicwang 发表于 2017-7-17 15:28
政府部门就收个费,盖个戳,效率低吗

客观上说,现在政府为民办实事的效率的确很高。

点评

hechen0001  比以前高是真的,很高谈不上  详情 回复 发表于 2017-7-18 17:33

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  新兵

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2013-1-9
发表于 2017-7-17 16:01:47 |显示全部楼层
一、二、三、四都动不了,没硬关系的能到那个位置吗,还的是最底层的动

点评

三个石头人  所以说楼主像个没出社会的学生仔一样幼稚可笑。  发表于 2017-7-19 15:18
lesgo  赞,集团下的文可能跟LZ说的一样你,但执行不可能这么搞  发表于 2017-7-18 13:51

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  少尉

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2017-4-18
发表于 2017-7-17 17:20:42 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 jiayuanfuguan04 于 2017-7-17 17:21 编辑

高层中层以及吃空饷的是动不了的,最后吃亏的只能是底层员工

点评

hechen0001  如果真这样,混改还是要完蛋  详情 回复 发表于 2017-7-18 17:34
mzk192225  我觉得也是  详情 回复 发表于 2017-7-18 09:05

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  中士

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2017-1-3
发表于 2017-7-17 17:22:19 |显示全部楼层
底层员工

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  中士

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2016-9-18
发表于 2017-7-18 08:22:34 |显示全部楼层
你这想法是马云或马化腾的想法,不是王晓初的想法,你想多了

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  下士

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2013-2-16
发表于 2017-7-18 08:53:53 |显示全部楼层
干活的小兵再哪里都是一样的都需要,至于管理那就不一定了,关心是混改后,小兵们的待遇如何

点评

NNXia  对  详情 回复 发表于 2017-7-19 15:37

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  列兵

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2008-11-16
发表于 2017-7-18 08:59:25 |显示全部楼层
动不了就等于不混改,都是这些人直接或间接把联通带到阴沟里。

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2008-8-20
发表于 2017-7-18 09:05:03 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2017-7-17 17:20
高层中层以及吃空饷的是动不了的,最后吃亏的只能是底层员工

我觉得也是

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  中士

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2009-9-1
发表于 2017-7-18 09:06:29 |显示全部楼层
你们想多了,不管怎么改,普通 员工最惨

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  三级军士长

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2010-3-22
发表于 2017-7-18 09:11:58 |显示全部楼层
好想法。

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  少尉

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2014-12-15
发表于 2017-7-18 09:24:20 |显示全部楼层
感觉就跟一堆人说政治体制改革减少公务员官员一样,混改拖这么久也有给一些人信号早做准备的意思。混改达到减少混日子的员工比例就是进步。

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  上等兵

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2017-3-23
发表于 2017-7-18 09:34:11 |显示全部楼层
现在混改究竟进行到哪一步了?为什么没看到什么动静?

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  少将

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2008-9-24
发表于 2017-7-18 09:35:33 |显示全部楼层
把能干活的都辞退了,美其名曰:“心若在,梦就在,天地之间还有真爱,看成败,人生豪迈,只不过是从头再来。"
本帖严禁移动

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  新兵

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2015-4-23
发表于 2017-7-18 09:51:24 |显示全部楼层
有点单纯

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  中士

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2015-9-6
发表于 2017-7-18 10:30:51 |显示全部楼层
按照王晓初的原则,你的分析是对的。但实际上,这次调整没有总体方案,全靠各省和集团自己操作,那就要看各单位的老总怎么想了,比如集团公司,精简机关的做法就是把生产中心剥离,不统计在集团总部范围内,并没有动人。

点评

锈才暂无奈  替他们想好应对了,估计还真有可能  详情 回复 发表于 2017-7-19 16:42

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2008-3-17
发表于 2017-7-18 11:31:34 |显示全部楼层
根据我三十五年工龄的经验....应该是先易后难(你的1/2/3/4、方向反了  哈哈哈)
阳光明媚,天天有芳草

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  大校

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2007-3-1
发表于 2017-7-18 11:49:34 |显示全部楼层
说反了。制定政策的人,会搞自己?吃亏的还是干事的基层

点评

keendream  的确说的很到位!  详情 回复 发表于 2017-7-19 17:04
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