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热搜: 家园 活动

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2017-7-7
发表于 2017-7-22 13:30:42 来自手机 |显示全部楼层
两百人多号人只留十几个在联通,其他全去BOT啊哈哈,多的不敢说了。



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联通有希望了!

从近期变化看联通混改的走向


点评

ellen9113  想干嘛  发表于 2017-7-28 11:44
ellen9113  顶  发表于 2017-7-25 09:03

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发表于 2017-7-22 13:36:22 来自手机 |显示全部楼层
BOT是啥玩意?

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usaa  同问  详情 回复 发表于 2017-7-22 15:35

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发表于 2017-7-22 14:04:15 |显示全部楼层
某市?

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发表于 2017-7-22 15:35:54 |显示全部楼层
caoziliang2008 发表于 2017-7-22 13:36
BOT是啥玩意?

同问

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发表于 2017-7-22 15:51:19 来自手机 |显示全部楼层
BAT?还是BOT

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发表于 2017-7-22 16:32:17 来自手机 |显示全部楼层
北方一个县公司也得一百多个人(正式+临时),楼主南方的吧。
BOT新的外包公司?

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2017-5-4
发表于 2017-7-22 16:32:38 来自手机 |显示全部楼层
怕啥啊?

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发表于 2017-7-22 16:32:50 |显示全部楼层
BAT+J

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发表于 2017-7-22 16:51:41 来自手机 |显示全部楼层
bot是啥玩意儿

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  四级军士长

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2017-5-4
发表于 2017-7-22 17:49:57 来自手机 |显示全部楼层
不去BOT不行吗?买断

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老灵通  去BOT工资高。没买断和内退。  详情 回复 发表于 2017-7-22 17:55

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发表于 2017-7-22 17:55:58 来自手机 |显示全部楼层
hljlt123 发表于 2017-7-22 17:49
不去BOT不行吗?买断

去BOT工资高。没买断和内退。

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hljlt123  你确定工资高?能干到退休吗  详情 回复 发表于 2017-7-22 18:21

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  四级军士长

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2017-5-4
发表于 2017-7-22 18:21:27 来自手机 |显示全部楼层
老灵通 发表于 2017-7-22 17:55
去BOT工资高。没买断和内退。

你确定工资高?能干到退休吗

点评

老灵通  BOT是市场化经营管理,至少工资应该不低于当地平均工资,因为BOT不会使用联通的工效挂钩工资体系。工效挂钩就是以公司收入和利润增长幅度计算出员工工资总额,这几年联通收入利润增幅小或降低,所以工资不长或减少。  详情 回复 发表于 2017-7-22 20:49

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发表于 2017-7-22 19:13:06 来自手机 |显示全部楼层
很好!有希望了。联通必须大换血。很好的网络制式,并不很爱差的基础,被一群废物运营。关键是废物自己还不爱联通,不炒留着何用?

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hebcz_frm2012  有个蛋蛋希望,你放心走的人永远是你认为无能的那帮人  详情 回复 发表于 2017-7-29 19:13

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发表于 2017-7-22 19:23:27 来自手机 |显示全部楼层
我不相信,二百人才留十几个

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发表于 2017-7-22 20:01:54 来自手机 |显示全部楼层
省市公司机关减员一半,充实到一线,将末梢业务按照人随事走的原则全部外包给成立的业务服务公司,类似电信上市时的手法,当时叫主辅分离。200人的公司要分流的只剩20个人。

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lzghit  省市公司机关减员一半,充实到一线????? 他们能没有怨言 到一线后 待遇还能保留 若保留 给新部门增加平衡 若不保留 那不还怨气冲天啊 能起 正向作用???? 个人认为 此招为 昏招  详情 回复 发表于 2017-7-23 12:48

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  上等兵

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2005-5-14
发表于 2017-7-22 20:16:41 来自手机 |显示全部楼层
电信这次跟阿里腾讯一起入股联通了,联通减员后并入电信这个母体,完美实现国资控股的混合所有制。联通单耍,不管别人怎么入股都是徒劳,唯有回归母体方可实现脱困!压减央企数量做大做强,才符合“一带一路”国家战略,才是本轮深化国企改革的目的。

点评

eggwhite  不知所云,和一带一路有毛关系。  详情 回复 发表于 2017-10-11 14:08
邂逅水云间  这个腔调很像尚专家啊  详情 回复 发表于 2017-7-24 17:20
bairenlei  你想多了  详情 回复 发表于 2017-7-23 08:30

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发表于 2017-7-22 20:49:50 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 老灵通 于 2017-7-22 20:58 编辑
hljlt123 发表于 2017-7-22 18:21
你确定工资高?能干到退休吗


BOT是市场化经营管理,至少工资应该不低于当地平均工资,因为BOT不会使用通信行业的工效挂钩工资体系。工效挂钩就是先以公司上年收入和利润增长幅度计算今年出员工工资总额,这几年联通收入利润增幅小或降低,所以工资不长或减少。年龄大的想去BOT估计困难。

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bairenlei  论坛中数你最聪明了  详情 回复 发表于 2017-7-23 08:30
hljlt123  去BOT是不是要重签合同?  详情 回复 发表于 2017-7-22 23:34

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2017-5-4
发表于 2017-7-22 23:34:05 来自手机 |显示全部楼层
老灵通 发表于 2017-7-22 20:49
BOT是市场化经营管理,至少工资应该不低于当地平均工资,因为BOT不会使用通信行业的工效挂钩工资体系。 ...

去BOT是不是要重签合同?

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2015-4-16
发表于 2017-7-22 23:36:24 来自手机 |显示全部楼层
照你的推测,联通也就剩下一个空壳了

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发表于 2017-7-23 00:07:19 来自手机 |显示全部楼层
还没复牌你就在这放炮。第一,论坛里不会有人知道细则的;第二,外界知道的也不会说的,不然也白当领导了。

点评

我既是我  所以总则能揣测,其他都是瞎猜。。?  详情 回复 发表于 2017-7-24 12:32
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