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[近期热门] 从近期变化看联通混改的走向 [复制链接]

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1^# 大中小

发表于 2017-7-22 20:41:03

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近期关于联通混改的消息可谓满天飞，从最近在联通的哥们儿透露出来的变化来看，这次改革的力度之大前所未有！也彰显了高层的决心和国家意志。
计划要完成省市公司机关减员一半，充实到一线，将末梢业务按照人随事走、保持员工队伍稳定、确保用户服务质量不降低的原则下，全部外包给新成立的业务服务公司。这类似电信上市时的手法，当时叫主辅分离。200人的公司要分流的只剩20个人。
再就是电信这次跟阿里腾讯一起入股联通了，联通减员后并入电信这个母体，完美实现国资控股的混合所有制。联通单耍，不管别人怎么入股都是徒劳，唯有回归母体方可实现脱困！压减央企数量做大做强，才符合“一带一路”国家战略，才是本轮深化国企改革的目的。
各级企业领导人员要按照：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企领导20字新标准要求，打好这场改革攻坚战！

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某市混改已批，8月内完成实施！

联通有希望了!

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jiayuanfuguan04

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2^# 大中小

发表于 2017-7-22 21:20:59

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3^# 大中小

发表于 2017-7-22 22:07:19

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意思是要裁员百分之九十？

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4^# 大中小

发表于 2017-7-22 22:25:30

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联通要大裁员才好，你看论坛里联通员工都是败自家声誉而不是像移动电信那样维护声誉的，没有企业荣誉感和归属感，这样的员工要着干什么？难道这些混日子牢骚满腹的人为认真工作热情对待客户？既然不爱，就该离开。别整天说联通待你薄了，别整天抱怨领导不行就你行，有本事你去移动啊。移动有今日之市场份额有优良待遇，还不是上下一心干出来的，还不是每一个每一个爱移动的员工拼搏出来的。联通，大裁员换血才能涅槃重生！

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qwerthuiop 兵熊熊一个，将熊熊一窝，决策失灵是领导的错，执行不利是员工的错，分清责任好不，再说移动的水军那是个拉鸡每当別人指出企业的不足和缺点是，应该做的不是去虛心接爱和努力改正而是极力去遮掩，拿别人的短处比自详情回复发表于 2017-7-23 21:48

qwerthuiop 兵熊熊一个，将熊熊一窝，决策失灵是领导的错，执行不利是员工的错，分清责任好不，再说移动的水军那是个拉鸡每当別人指出企业的不足和缺点是，应该做的不是去虛心接爱和努力改正而是极力去遮掩，拿别人的短处比自详情回复发表于 2017-7-23 21:45

lzghit 移动有今日之市场份额有优良待遇，还不是上下一心干出来的，还不是每一个每一个爱移动的员工拼搏出来的？？？那正好移动联通所有人员对调让原移动人再造一个移动再去电信再造一个移动也符合国家把企详情回复发表于 2017-7-23 13:31

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5^# 大中小

发表于 2017-7-22 22:28:57 |只看该作者

路边社消息？

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6^# 大中小

发表于 2017-7-22 23:38:30

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路边社都不算的消息。混改不是重组，把电信拉进来算什么？

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7^# 大中小

发表于 2017-7-22 23:42:52

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世界显卡厂商有两家，cpu竞争对手有两家，没有竞争不行，多了难以生存！中国搞通信的运营商太多了，谁也不好过！

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8^# 大中小

发表于 2017-7-23 06:15:11

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9^# 大中小

发表于 2017-7-23 08:40:56 |只看该作者

遭罪的只是基层，上层最多玩玩资本运营，中层最多不就岗位但享受同等待遇。

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从莫尔斯到宽带

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10^# 大中小

发表于 2017-7-23 08:56:55

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母体？搞笑。
南北没分离时的中国电信是以各省公司为运营主体的，电总那些人也是局级。只不过是地方和中央之分。北方分网通时，还信产部副部长下放任一把手呢。
现在叫中电信就是分家前的中电信了？还母体，扯淡呢。

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tianzhongshan 说的好，支持你！详情回复发表于 2017-7-23 12:52

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11^# 大中小

发表于 2017-7-23 09:03:28 |只看该作者

裁员百分之90的话，还是很有希望能搞活的

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12^# 大中小

发表于 2017-7-23 12:15:03

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晓初曾言联通混改不是为了筹措资金，是让企业更加市场化，看来这次改革体制有大的变化

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13^# 大中小

发表于 2017-7-23 12:52:05

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从莫尔斯到宽带发表于 2017-7-23 08:56
母体？搞笑。
南北没分离时的中国电信是以各省公司为运营主体的，电总那些人也是局级。只不过是地方和中央 ...

说的好，支持你！

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14^# 大中小

发表于 2017-7-23 13:31:54 |只看该作者

贪欢客发表于 2017-7-22 22:25
联通要大裁员才好，你看论坛里联通员工都是败自家声誉而不是像移动电信那样维护声誉的，没有企业荣誉感和归 ...

移动有今日之市场份额有优良待遇，还不是上下一心干出来的，还不是每一个每一个爱移动的员工拼搏出来的？？？

那正好移动联通所有人员对调让原移动人再造一个移动再去电信再造一个移动也符合国家把企业做大做强的想法国家有3个中国移动也是百姓的福分

承认移动人的努力但也决对反对片面的浮夸放大

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15^# 大中小

发表于 2017-7-23 14:45:57

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本帖最后由 luom-sh 于 2017-7-23 14:46 编辑

没有经历过邮电分营以来历次改革的人是很难理解什么是全程全网，什么是南北拆分之痛及多年来产生的后果，什么是改革母体，什么是老电信文化的传承的！直到现在南方电信的人见到北方联通的人，大家仍然唏嘘不已亲如一家！

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16^# 大中小

发表于 2017-7-23 14:52:08

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退休多年的老局长回到当地，三大运营商加铁塔的老总能迅速围做在老局长周围畅谈畅饮！你知道这些吗？

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hljlt123 这是一伙儿什么人？详情回复发表于 2017-7-23 19:05

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17^# 大中小

发表于 2017-7-23 14:53:01

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本帖最后由 luom-sh 于 2017-7-24 00:12 编辑

文化传承

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18^# 大中小

发表于 2017-7-23 19:05:34

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luom-sh 发表于 2017-7-23 14:52
退休多年的老局长回到当地，三大运营商加铁塔的老总能迅速围做在老局长周围畅谈畅饮！你知道这些吗？

这是一伙儿什么人？

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19^# 大中小

发表于 2017-7-23 21:45:46

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贪欢客发表于 2017-7-22 22:25
联通要大裁员才好，你看论坛里联通员工都是败自家声誉而不是像移动电信那样维护声誉的，没有企业荣誉感和归 ...

兵熊熊一个，将熊熊一窝，决策失灵是领导的错，执行不利是员工的错，分清责任好不，再说移动的水军那是个拉鸡
每当別人指出企业的不足和缺点是，应该做的不是去虛心接爱和努力改正而是极力去遮掩，拿别人的短处比自己企业的长处，这种不求上进，鼠目寸光的水军是企业的耻辱

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20^# 大中小

发表于 2017-7-23 21:48:32

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贪欢客发表于 2017-7-22 22:25
联通要大裁员才好，你看论坛里联通员工都是败自家声誉而不是像移动电信那样维护声誉的，没有企业荣誉感和归 ...

兵熊熊一个，将熊熊一窝，决策失灵是领导的错，执行不利是员工的错，分清责任好不，再说移动的水军那是个拉鸡
每当別人指出企业的不足和缺点是，应该做的不是去虛心接爱和努力改正而是极力去遮掩，拿别人的短处比自己企业的长处，这种不求上进，鼠目寸光的水军是企业的耻辱

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