看老师分析：运营商还值得待下去吗

amu85

大家好。

我是付老师助理流芸。

电信运营商，还值得待下去吗，这是之前一位同学发来的微信问题，写的洋洋洒洒，我们的回复比较简单：待下去。

的确，就是三个字，待下去。

但是，我们估计这位同学估计还是待不下去，因为心里长草以后，很难按下已经不断膨胀的心思，总是想出去溜达溜达。

问题是你出去后，还能再回来吗？

如果不回来，外面形势又不如意，家庭咋办？这是一个非常现实、而且也无法回答清楚的问题，难啊。

说说我们的理由先，不是给那些心里已经长草的同学说的，因为没用。

首先是大环境。

我们的粉丝和同学们，一定知道付老师反复提及的康波周期，即现在处于第五次康波周期的萧条期，从2020年开始的，最早的结束时间是2028年。

因此，我们现在处于萧条期。

这点我们相信大家都已经感受到，但是萧条期一般存在两次冲击，第一次冲击已经发生即2020年，从深秋到冬天，那么还有第二次冲击，即冬天到隆冬。

因此呢，这段时间能不动、最好不动。

我们北方不是有一个猫冬的说法，实际上就是这个意思，同样的生物界还有一个冬眠的说法，这些实际上是一个意思。

其次是疤痕效应。

疤痕效应，就是2020-2022年疫情给我们带来的效应。

这个效应已经在2023年特别明显。

一个是政府支出大幅下跌，一个是个人消费出现明显降级，另一个就是企业债务问题越来越明显，因此很多看好2023年并打算大赚一把的企业实际上都受到很多损失。

疤痕效应时间会比较长，不是短期就会结束的。

而疤痕效应带来最大的问题是现金流量表衰退问题，即企业、政府、家庭的存量现金越来越少，日子会过的比较艰难，从而带来进一步的通缩效应。

换句话，大家都在收缩，那有那么多好的工作位置，那有那么多高薪的工作啊！不裁员的、不降薪的企业，现在就是好企业！

再者，就是电信运营商产业链。

很多同学不再运营商干的原因就是太卷，工资和工作时间的性价比比较低。

因此，就想跳到电信运营商的周边公司。

但是，电信运营商的内化工作真的进展迅速，能自己做的都自己做了。

现在，很多优化工作都自己做了。

即使很多工作承包给第三方，但是折扣这块真的太低了，第三方实际上已经养不起人了。

因此，我们严重不建议去电信运营商的第三方。

这基本上是条死路。

大家琢磨琢磨，每天1100万毕业生啊，这得多少岗位啊。另一个方面，大家看看周围的考研、考公，都竞争到什么地步，那真是神仙打架啊。

一个山东大学的宿舍管理员，还不是编制，最后的成功者是哈工大的建筑系硕士，这可是985的硕士啊。

因此，总结一下，虽然电信运营商工作很卷、性价比不是很高，但是真的不建议大家在这个时候跳出来，还是待下去为好，就当猫冬了。

但如果你是985、211的硕士，专业很好，动手能力很强，在电信运营商时间很短，那么跳出来我们是赞同的，其他情况请多多斟酌。

最后一点，我们谈的是正式员工，劳务派遣不在我们讨论范围之内。