你品品，任老板说华为没有“996”和“007”，只有高端和科学家可能有

Djerly

任正非澄清：“第一，我们没有996的说法，不知道是哪个公司的说法，更没有007。我们在劳动合同方面高于中国标准，因为要接受欧盟调查，如果我们加班过多，他们（欧盟）没有加班那么多，这是对欧盟劳动者不公平，会制约。所以我们最基层的员工想多加一点班也不行，超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的。至于少数科学家、少数特别高端的人员，在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的，这也是有时段的。他们经常去樱花的国家在树下开会，在法国熏衣草丛中开学术会，半休息、半开会、半聊天，头脑风暴几天再回来，也是有弹性的。所以没有996的说法，007就更没有了。”

针对狼性文化，任正非认为狼有三个特点，即敏感性、团队性、不屈不挠性，华为只是在这三个方面对员工有所要求。具体来说，就是对市场的敏感、对客户需求的敏感、对新技术的敏感；提倡团队精神；不能轻易换岗，“死也要死在这个战场上，不行就去给这个团队煮饭，也要在那里，战役打下来，你也是有功的。”

原文： https://new.qq.com/omn/20200512/20200512A01Q7F00.html