如果团队中出现一个奇葩，总是在消磨的我耐心，怎么办？

buptqin

年初招聘的一名员工，从别的公司跳过来的，年纪也不小了，三十好几了，但这一年来没发现他身上任何闪光点，却总是能把我的耐心消磨殆尽，真是无法想象一个在设计院工作七八年的老人了，除了勘察绘图什么都不会，遇到紧急任务的时候，找不到人，安排的工作也不能按时按量完成，理由总是我不会，我不在，我有事，我快崩溃了！怎么办？