朋友人生中的第一场官司：劳动仲裁

阿芝

      劳动仲裁，你也许听说过，但真正去劳动局仲裁过吗？     上周，朋友跟我说了他最近的一次劳动仲裁。朋友在某个公司工作，搞弱电的，是个技术员。
      今年3月份终止，被公司解除劳动合同，解除劳动合同前，曾被公司连续几次调岗，最终以不能胜任工作为由解除合同。原本的合同是到今年4月份终止，到解除劳动合同那天还有6个月未签合同，且期间的2年，都没有缴社保。
      离开公司后，朋友觉得公司不厚道，研究劳动法以后，就到劳动局要求立案，申诉有三：一是确认与公司的劳动关系存在；二是补偿6个月未签合同的双倍工资；三是要求公司补交社保。可朋友没有合同，公司综合部保留了合同而不给员工，只有银行的流水，以及部分的打卡记录，还有公司年会的视频资料，其他都没有，而很重要的，薪资数额，合同里面也不记录的很明确。这使得他在仲裁时处于很不利的位置。
      仲裁开庭那天，公司人力资源部和老总秘书来了，除了承认劳动关系之外，薪资和超期未签合同均不承认，并且拿出了一份明显造假（墨迹未干！！！）的合同，除了首尾两页是之前签的，中间的全部都给替换掉了，朋友只认可合同的首尾两页，对中间的部分不认可，但没有任何的证据。仲裁后，公司人力资源部和老总秘书先走，仲裁员叫了朋友，让他留步，问了他两句话，是不是主要要求公司补交社保，和工资补偿，然后不再说话就要他离开了。
    仲裁后，朋友说，劳动局仲裁庭都是捣糨糊和稀泥的和事佬，可能得不到赔偿，而且，现在的补交社保也可能不得实现。听了真的很是无语。不知道怎么安慰他才好。