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[职场百味] 通信系统不合理职业规划 [复制链接]

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发表于 2019-10-7 22:14:39 |只看该作者 |倒序浏览

系统内晋升只能走管理，靠的不是技能水平，通讯工程师完全没用，系统内职称评审靠绩效和业务水平、职级，完全不合理的设置，只能走下坡路的发展

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