职业发展瓶颈，请大神指点一二

几夜几页

工作经验：1、本科通信工程专业校招进入电信体制内，工资每月到手3500+，公积金3000左右。电信工作四年多，数据专业，偏数通；

2、电信辞职2018年29岁社招进入某制造业500强私企集团职能部门，编制在集团，外派到家乡省会城市某事业部工作（三线城市），工资每月税前10000，14薪，公积金2000+，中间有项目奖，补贴等福利。

目前工作内容：
制造业信息化项目建设、项目管理、外包运维团队管理。
目前入职满一年，考了PMP（公司工作需要，报销了3800元），学会了项目管理的思路。

家庭情况：
定居省会城市，媳妇辞职带娃近三年，刚工作一个月，工资不高，小孩2岁半已送托儿所（2600元/月），中间都无老人照顾。媳妇做完月子就我们自己照顾了。目前家庭开支每月近10000元/月，有辆车需要养，加上人情来往，生活已捉襟见肘。

瓶颈：
1、工作涉及到项目管理、人员管理，工作协调安排，已不用搞技术，岗位编制却还是定位在运维岗。不稳定也看不到发展前景，可能再干10年到40岁就要被优化

计划：
技术方向：考个高级的证书，再延伸下网络安全、linux、Python的知识，到厂家
管理方向：继续考高项，有意考个MBA（2020年计划中），之后找个项目经理的工作
坐等优化：立足现在岗位，努力工作，或许机会就来了

请大神指点一二。