联通有必要重新进行混改

zhm9881

混改刚开始时，把划小承包看成是拯救一切的救命稻草，可实行了几年，把下面折腾得苦不堪言，领导不愿意搞，职工牢骚满腹，大家互相欺上瞒下。业绩真的提高了吗？员工工资涨了吗？相信不管是领导还是职工都有目共睹。再说精简机构，不就是让一些临近退休的领导们退居二线吗，不给涨一岗那是绝对不退的，不用上班，而且绩效一分都不能少。这还不算，又提了一大批说是有能力的干部，比原来领导还多！今年又把希望寄托在携号转网上了，请问你的信号覆盖，和障碍维修完好率赶的过移动吗？领导们哪里来的自信？说明他们对自身状况不十分了解。动不动就给员工携转任务，转了之后，人家说电梯里地下停车场用不了，还得求人家勉强用。
所以说联通要变好，要强大必须好好想想其他措施了，否则真是太令人失望了。可能自己认为的也有些不对，实话实说大家原谅吧。