通信工程师介绍

diwu

通信技术工程师­

职业概述：­

　　通信技术工程师是指从事光纤通信、卫星通信、数字微波通信、无线和移动通信、通信交换系统和综合业务数字网以及综合网和有线传输系统的研究、开发、设计、制造、使用与维护的工程技术人员。­

工作内容：­

　　研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等；­

　　研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等； ­

　　研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等； ­

　　研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等； ­

　　研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路； ­

　　负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。­

职业要求：­

　　教育培训： ­

　　通信技术工程师需要具备计算机、通信、电子等专业，大专以上学历。­

　　工作经验： ­

　　能使用delphi等编程工具编写程序，扎实的计算机、网络基础，对移动通信技术有所了解；有建立软件产品架构的能力，具有独立分析和处理计算机及网络故障能力，精通局域网的维护及网络安全；有软件程序开发或系统分析相关工作经验；具有程控交换机或计算机网络的安装和售后服务经验。当然良好的沟通和表达能力也是通信技术工程师的必备要求。此外还需要积累更多的专业技术经验和管理经验。­

薪资行情：­

　　通信技术工程师一般范围在3000－8000元左右，工作环境较好。刚毕业的大学生有一定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。­

　　据统计：华为：新进员工月薪3500-4000元，补贴1000元；UT斯达康：新进员工月薪5500元左右，补贴近2000元。惠州电信局：新进员工月薪2000-3500元，补贴300元，年终奖约近二万。但在大多数中小企业和运营商的分公司，新员工的待遇是达不到这个水平的。­

　　目前中国IT企业比较缺少该类人才，尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到10万左右，而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。­

职业发展路径：­

　　刚刚入职通信技术工程师的大学生可以先从基础做起，慢慢积累经验，在技术的学习中掌握管理技能，既有专业技术、又具有领导能力的工程技术主管是比较紧缺的，通信技术工程师可以朝着技术经理、IT项目经理等方向发展。­

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有线传输工程师 ­

职业概述：­

　　我们的生活已离不开有线网络连接的世界，有线传输工程师就是这个网络的设计者。他们负责光缆传输工程等规划设计工作，要求了解通信行业建设的标准和规范，能编制通信工程概、预算，能够熟练使用 CAD 、 VISIO 等常用工程、工具软件或 2G 、 3G 网络规划软件。­

工作内容：­

　　负责光缆传输工程、光传输系统工程、有线接入网等规划设计工作； ­

　　负责对所承担的工程设计项目的质量、进度、成本等进行控制； ­

　　负责项目组内外部接口，协调、指导项目组成员完成任务。­

职业要求：­

　　教育培训： ­

　　本科及以上学历。具有通信工程、电子工程、通信网络、计算机等通信工程设计相关专业。­

　　工作经验： ­

　　具有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识；了解通信行业建设的标准和规范，能编制通信工程概、预算；能够熟练使用 CAD 、 VISIO 等常用工程、工具软件或 2G 、 3G 网络规划软件；具有良好的沟通和表达能力；有较好的学习能力和实践能力。­

薪资行情：­

　　一般月薪范围在2000~8000。­

职业发展路径：­

　　有线传输工程师可以发展为工程技术主管。目前市场上比较紧缺的是既有专业技术、又具有领导能力的工程技术主管.­

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无线通信工程师 ­

职业概述：­

　　无线网络带给人们无限的便利，因为可以随时随地使用万维网。在我国，无线网络正在逐步全面铺开和兴起，因此无线通信工程师将大有可为。比如手机逐渐成为一个多功能的无线终端，能够随时接入互联网，因此与无线通信有关的业务正在大规模地出现。无线通信工程师是实现这些业务和开发新业务的保证。­

工作内容：­
        负责无线通信网络规划、网络优化调整；
        负责无线网络工程设计和实施；
        负责移动通信设备的安装、调试工作；
        负责移动通信设备的技术支持和故障设备的维修、维护工作；
        负责本地网语音交换机、智能网平台的维护工作；
        负责指导监控、进行业务开通测试；
        负责无线通信技术支持和技术交流。
        负责无线基站设备传输网络设计，包括需求分析，架构设计；
        负责无线基站设备传输网络技术预研工作；
        参与传输网络相关系统集成；
        精通无线监控系统工程专业者优先。

职业要求：­

　　教育培训： ­

　　无线通信、卫星通信、电子技术应用相关专业本科以上学历。­

　　工作经验： ­

　　具有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识；具有良好的沟通和表达能力；有较好的学习能力和实践能力。­

薪资行情：­

　　一般月薪范围在3000~10000元。­

职业发展路径：­

　　无线传输工程师可以发展为工程技术主管。目前市场上比较紧缺的是既有专业技术、又具有领导能力的工程技术主管。­

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电信交换工程师 ­

职业概述：­

　　电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展，是电信行业核心的核心，分组交换网发展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为，电信交换工程师是一个懂电话交换机技术、系统集成、电信増值业务、语音交换系统，熟悉综合布线的重要职业。­

工作内容：­

　　负责交换机设备系统的使用服务，包括设备的开通、调测、扩容、升级、割接等； ­

　　跟踪分析并优化各项指标，准确分析与排除各种复杂故障； ­

　　负责数据通信网络的建设与搭建。­

职业要求：­

　　教育培训： ­

　　通信、电子、计算机、自动控制等相关专业大学本科以上学历。­

　　工作经验： ­

　　有网络项目实施或运营商网络运行维护经验；具有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识；具有良好的沟通和表达能力。­

薪资行情：­

　　一般月薪范围在2500~8000元。­

职业发展路径：­

　　电信交换工程师应该熟悉电话交换网、信令网、智能网、语音服务系统的原理和技术特点，掌握各系统的运营维护指标与验收标准，对网络进行管理；熟练使用各种命令修改相应的用户数据；能够迅速处理交换系统各种紧急故障，提出改进维护的技术措施；能够对交换网的规划设计、扩容系统及集成、交换设备改造等提出改进措施和解决方案，并能提供技术支持。­

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数据通信工程师  ­

职业概述：­

　　信息产业是朝阳产业，电信网络是信息社会的基石，数据通信是信息基础通信建设的重要部分。数据通信工程师一般是从事电信网（ATM）的维护；参与和指导远端节点设备的安装调试与技术指导；负责编制相关技术方案和制订维护规范。­

工作内容：­

　　负责局方的开通、运行维护、设备初验、终验等； ­

　　负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理； ­

　　负责员工及用户的技术培训，配合客户经理做好用户协调工作； ­

　　提供必要的技术支持，包含技术评审、工程勘察、工程设计等； ­

　　负责项目的招投标工作，包括整体解决方案的拟订、标书应答、讲解与答辩； ­

　　根据用户需求进行系统概要设计并编写解决方案。­

职业要求：­

　　教育培训： ­

　　本科以上学历，通信、计算机相关专业。相关专业证书包括：CCNA、CCNP证书。­

　　工作经验： ­

　　具有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识；具有良好的沟通和表达能力。­

薪资行情：­

　　一般月薪范围在2500~8000元。­

职业发展路径：­

　　数据通信工程师主要负责数据库的维护，参与指导远端节点的设备安装与调试。该行业需要CISCO的行业认证，而且对英语能力要求颇高。­

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移动通信工程师 ­

职业概述：­

　　移动通信工程师是指从事无线寻呼系统，移动通信系统，集群通信系统，公众无绳电话系统，卫星移动通信系统，移动数据通信等方面的科研，开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容等工作的工程技术人员。­

工作内容：­

　　负责交换设备的软件调测； ­

　　负责通信网络的技术支持； ­

　　负责核心网络设备的日常维护工作。­

职业要求：­

　　教育培训： ­

　　本科以上学历，通信、计算机相关专业。­

　　工作经验： ­

　　掌握蜂窝移动无线系统，如3G；无绳系统，如DECT；近距离通信系统，如蓝牙和DECT数据系统；无线局域网(WLAN)系统；固定无线接入或无线本地环系统；卫星系统；广播系统，如DAB和DVB-T；ADSL和Cable Modem；掌握了传输工程施工基本技能，如绑线、放线、分线以及施工管理。能够对移动通信进行、建立、维护和调控；具有较全面的专业基础理论知识和专业技术知识；具备GSM/CDMA/GPRS方面工作经验，了解移动通信2G/3G方面的产品，对移动通信核心网有一定了解；具有良好的沟通和表达能力。­

薪资行情：­

　　移动通信工程师的月薪一般在2000~7000元。学历不同，工资也就不同。行业内有种说法是“本3研4”，即本科生的月薪在3000元左右，而研究生在4000元左右。移动通信工程师的工资也因工资性质的不同而有差异，一般搞研发的工资较高，在7000元左右，做技术支持的就要低一些了。­

职业发展路径：­

　　移动通信工程师的工作大致有两个方向：一是专门做研发工作；二是负责安装调试工作。前者注重专业知识，后者讲究技术技能。但对做安装工作的英语沟通能力要求较高，也因此会有许多出国工作的机会。­

　　待积累经验和管理能力提高后，移动通信工程师可向管理型人才发展，如技术经理、IT项目经理等。­

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电信网络工程师 ­

职业概述：­

　　在电信网络构建的社会信息生态环境里，信息交互将如空气一般无处不在。它将把人们的生活、娱乐、商务、教育、医疗和旅行等活动都完全纳入其中。电信网络工程师将会把这个变为现实，一般电信网络工程师的工作主要是负责计算机网络系统网络层日常运行维护；根据业务需求调整设备配置；撰写网络运行报告。熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护。­

工作内容：­

　　负责提供电源、空调、集中监控等系列配套方案； ­

　　负责编制、实施直流不断电割接方案； ­

　　负责提出通信动力系统的设备大修和更新方案。­

职业要求：­

　　教育培训： ­

　　大专或以上学历，通信，计算机相关专业。­

　　工作经验： ­

　　具有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识；具有良好的团队精神。­

薪资行情：­

　　一般月薪范围在2000~8000元。­

职业发展路径：­

　　从知识结构的角度看，电信网络工程师必须有比较全面的理论架构，需要在实践中培养一种创新能力。还要有良好的英语水平。需要学习的知识和技能有：网络基本知识和概念，网络设备的配置和网络操作系统。网络设备这部分应首先要掌握CISCO的相关设备，而网络操作系统应重点掌握Windows、UNIX和linux。当然有一份国家权威证书更好。[1]­

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通信电源工程师­

职业概述：­

　　通信电源的稳定性是通信系统可靠性的保证。通信电源工程师是从事通信电源系统、自备发电机、通信专用不间断电源（UPS）等电源设备及相应的监控系统等的科研、开发、生产、销售和技术支持、规划、设计、工程建设、运行维护等工作的工程技术人员。这要求他们掌握交流供电系统、直流供电系统、高频开关电源、蓄电池、UPS、传感器基本工作原理、动力环境集中监控系统的拓扑结构和系统配置标准等知识。­

工作内容：­

　　负责通信电源的调试安装和测试； ­

　　负责通信电源产品的售前技术支持； ­

　　负责通信电源产品的设计改进； ­

　　负责通信电源产品的配套集成。­

职业要求：­

　　教育培训： ­

　　通信或电子类相关专业大专以上学历。­

　　工作经验： ­

　　具有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识；具有良好的团队精神和沟通技巧，认真负责。­

薪资行情：­

　　一般月薪范围在1500-7000元左右。­

职业发展路径：­

　　作为通信电源工程师，对各类基本电子电路要会分析，面对密密麻麻的电路图，要会化整为零，不但能说清楚方框图的信号流程，还要能分析电路图上的元、器件，最后还能积零为整，说清楚整个系统的工作原理。­