市政迁改项目回款问题请教

XSL0713

工作目标：确保通信网络安全，谋求企业利益最大化。
工作思路：为配合市政工程建设，确保通信管线安全，同时兼顾公司重大市场项目拓展需求，高效、安全、有序推进各项市政管线迁改。
难点：
新项目谈判难度增大，无法提供报建资料等均无法获得赔偿；
市政建设、小区改造、城中村改造、旧厂区改造等三旧改造等诸多项目无法实现赔补，公司自有奖金投入不现实。
建议：  
通过新签合同激励方式，加强对新增项目赔补谈判力度，确保我司的合法权益的保护，并能获得合理补偿，建议成立迁改项目谈判团队，以应对日益紧张市政迁改环境，保障我司管网安全。

激励方案：
为激励相关部门及工作人员，进一步加强沟通协调历史项目的审核及收款工作，鼓励新增市政迁改项目的赔补追索谈判，谋求企业利益最大化，确保通信管线的安全。建议实施以下激励。

奖励方法大家觉得怎么个奖法才合适啊，奖太多又怕担责，奖少了又没吸引力，老板叫我写方案，愁死了