联通发布2019年社会责任报告

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中国联通深入推进纪检监察体制改革，通过创新组织方式、完善制度机制，进一步强化纪检监察组的监督责任，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力实现纪检监察工作高质量发展。

·推进纪检监察体制机制改革，建立健全配套制度机制，从企业纪检监察领导体制、工作机制、管理制度等各方面进行改革调整、健全完善。

·加强对中央巡视整改的监督，落实落细日常监督，深化作风建设，持续开展形式主义、官僚主义突出问题整治。

·组织推进实体渠道、社会代理、佣金支付「三合一」专项检查处理问责工作，预计挽回损失3.88亿元，其中暂停及节省的佣金2.88亿元。

·持续保持惩治腐败高压态势，企业政治生态明显改善，全系统收到信访举报数量在2018年同比2017年下降21%的基础上，2019年又同比下降了8%。为被诬告陷害的干部澄清正名，选取部份不实举报典型案例在全系统公开通报。

·修订《中国联通供应商黑名单管理办法》，建立了辞职或者退休3年内谋取「期权」式腐败的惩戒机制。

·加强纪律教育，警示教育常态化开展，2019年4次专题警示教育，不断增强不想腐的自觉。

联通2019年社会责任报告.zip (9.68 MB, 下载次数: 38)

2020-6-18 10:53 上传

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