二十年通信人有感

liuzheng6

本人2000年上班，至今已有二十年。从邮电局到电信公司，再到网通公司，最后联通公司。我只是一个普通的安装员，但见证了宽带从慢到快，资费从高到低的整个过程。在这个过程中有了以下几点看法。

一、领导只抓业绩，各种下任务，成天在上面飘着

从网通开始到现在的联通，任务任务一直是领导在各种会上主要说的。不管你能不能完成，反正完不成你就自己买回去！比如今年我们省公司开展双大营销活动:1.沃家组网  就是用户交200元送一台路由器并调测。想法是好的，但是到实际工作中就变成了一个月一人得卖出去6个。卖不出去就自己买回去。沃家组网主要卖点是什么？？？是服务！是谁提供服务的？？？安装员！但是年初的安装费到现在还没给，问领导，领导答:市公司没给我！就这样还怎么调动员工积极性？？？

二、重移网，轻固网

以前网通只有固网业务，一样养活了职工，福利待遇也不错。到了联通多了移网业务，固网就成了移网的附庸。来看一下我们这里的最低宽带资费，79冰激凌送300M宽带一条。办单产品宽带80一个月网速200M。有这么做买卖的吗？！

三、重罚之下必有勇夫

我们安装员，不对  现在是智慧家庭工程师。除了各种任务要完成外，对服务的要求是越来越高！
1、早8:30到晚8:30来的装机障碍半小时必须联系用户。不联系或超过半小时一例罚100元。从周一到周七！
2、装机一日通，无论原因超时罚100元还是周一到周七！
3、工作服、鞋套、工作牌、垫布、抹布、清洁袋、防尘布、服务卡、文明用语、宣传营销等等装机查障碍过程中有一项被暗访的查到罚200元。除了罚难道不可以有奖吗？？？干好了你应该的，干不好往死罚！一个月上班三十天，才赚2200-3000左右，还有可能被罚，干的越多错的就越多！没活没错。

希望领导能看见，也能体谅一下安装的苦！
上班二十年就今年疫情期间给过一次加班费！
不说了，多了就都是眼泪了。