纯从法律层面讨论菊厂的全员持股

Simon_AI

虽然菊厂没有上市，但是按照现有说法员工持股，除了持股资格有要求外其他的应该和上市公司差不多，很多个人有一定的股权（根据约定没有表决权）。菊厂员工每年工资奖金分红平均百十万，不清楚其中有多少是拿回家消费的，又有多少继续投在了公司（当然了这也是说你有资格投的前提下），不知道这个有没有数据可以看到，其实这个也是挺关键的现金流数据。另外还有一点对于上市公司性质不了解的，任何一个公司都有成立发展到巅峰再回落直到消亡的过程（这个问题和菊厂无关，本身也不存在长生公司），菊厂的全员持股是随着公司增长每股价格保持不变但是增加股票份数用于新增的激励还是每股价格也会增长，如果公司在下行期阶段持股员工被辞退也是按照固定的购入价回购吗？经济上行期集资都不会出问题，会不断的有钱涌进来，但是下行期呢，上市公司股票价格下跌，现有投资人都赔点钱，根据大家对后市的判断不同有抛有买，搞不清楚菊厂的股票是个什么规则。纯讨论帖，勿喷。