这就是菊花厂对待员工的方式，麻烦把员工当个人行吗

weish

passer2001 发表于 2020-8-13 15:01
华为的离职，不管什么原因，都是N+1补偿，之前的累计加班，在离职时按双倍工资补偿。

你以为N+1很多吗？如果没有正当理由的个别地裁一个人，法律规定给2N。

吴吴江海

通信技术你问我答 (积分兑奖)

passer2001 发表于 2020-8-13 15:01
华为的离职，不管什么原因，都是N+1补偿，之前的累计加班，在离职时按双倍工资补偿。

别扯自己的蛋蛋了；一码是一码！

asdfec

从28到菊厂到251，一步步在践踏劳资关系的底线，世界五百强排名又提升了几十名有啥意义，对社会的深层次破坏无法估量。

weish

富得流油，总干这种低级的无德事情。你要说快倒闭，大家也理解，关键是分红奖金和涨薪和招聘都在进行。
伤害一位刚一岁孩子的母亲，所以孟MM的事情，是传说中的报应？！

红脸的爷爷

自己主动离职而失业为啥不能领保险

weish

只要最强壮的公狼，不要弱的公狼，不要老狼，也不要母狼，也不要小狼？？？
逻辑上就是灭族。最大的责任是政府相关部门的不作为。调用该公司的员工明细，大数据分析，要求女员工百分比，大龄女员工百分比应该落在正常区间内。否则重罚。

alanjz

民族企业的表率啊，请继续买HW手机表达支持

jnjn

alanjz 发表于 2020-8-13 16:21
民族企业的表率啊，请继续买HW手机表达支持

不买不是CNer

Chianti2018

整离职员工，算计克扣贪污离职员工的钱，就是小管理干部给董事长倔坟墓。一大把公司，类似的教训比比皆是。

billstone

ren教主也好，马福报也好，甭管说的花好稻好，本质上是capitalist。
hr/法务就是《包身工》里的拿摩温嘛，拿了主子的money，肯定是要拿鞭子抽人了。

打工的吊丝，不要因为几个铜板就感恩戴德，你们和capitalist的矛盾是不可调和的。
资本的属性大胡子卡尔Marx早就分析透彻了，读了这么多年书，应该明白这些简单道理。

shr5791

passer2001 发表于 2020-8-13 15:01
华为的离职，不管什么原因，都是N+1补偿，之前的累计加班，在离职时按双倍工资补偿。

你是不是没在251呆过，还是网上水文看多了被洗脑了，你去问问有几个被裁的拿到N了，还N+1，双倍，搞笑来的吧

coffee198375

只是一家之言，建议走法律途径。。。。

alnj

tianya163 发表于 2020-8-13 18:44
要谢天谢地了 没有251 你再闹下去就可能寻衅滋事251了

还的在给戴个平庸的帽子

Simon_AI

红脸的爷爷 发表于 2020-08-13 15:28:24 自己主动离职而失业为啥不能领保险

人家不是自己主动离职，不要转移焦点，主动离职不能领是国家的政策，不服老任可以上达天听

mstar

某为多行不义必自毙

牡丹峰

每个人都在一定的阶级地位中生活，其思想、语言和行动，无不打上阶级的烙印。

Simon_AI

lizzcat 发表于 2020-08-13 13:31:33 其他情节不好评价，但是让法务占座就low了

这个事情很普遍，一些必须公开审理的敏感案件也会出现很多占座的

Chianti2018

华为法务部，还把庭审占座当“工时”，排了6个员工去占座，这真是奇葩管理，干部不行，猪头林立。

温哥华现场也是爆出类似的奇葩，这是打气还是给华为自己泄气？加拿大广播公司CBC的新闻调查是认真的。