这就是菊花厂对待员工的方式，麻烦把员工当个人行吗 - 第6页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

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102^# 大中小

发表于 2020-8-17 20:37:44

通信技术你问我答 (积分兑奖)

本帖最后由清河人于 2020-8-17 20:40 编辑

民企不是国企，薪酬激励非常精确。在国企，你的绩效很差也不会比绩效好的少多少钱，慢慢人就变得没皮没脸不上进，混日子谁也不会赶走你。在民企，绩效好和绩效差，收入可以差10倍，激励你拼命上进，绩效差就算不赶你，你也会觉得待下去荒废青春，抓紧换个工作。

我有女同事在华为生了两个娃，40多，照样年年a b+。后来为了照顾孩子上学，退休了，公司考虑表现，保留了股票分红。这不是央企，生俩娃以后就可以混日子，家里的事比天大，单位的事不是事。

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billstone 压榨到40岁就退休，这还是表现优秀的小狼”专属骨头“。老狼自己奔8了，还越干越起劲。详情回复发表于 2020-8-18 11:12

Flylocust 这语气像极了那个piaoke跟警察说的语气。何况就算你说的都是真的。难道这就可以作为给楼主违规操作的理由？详情回复发表于 2020-8-18 10:06

alnj 言之凿凿别人就是混日子？还你有同事40多退休。。你说说谁啊？我来看看谁这么nb，40多就退了。详情回复发表于 2020-8-17 21:11

hj964

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103^# 大中小

发表于 2020-8-17 21:03:09 |只看该作者

本帖最后由 hj964 于 2020-8-17 21:04 编辑

狼终究是狼，总有一天会暴露出本性的！下一秒指不定就是哪个在这里给菊厂摇旗呐喊的了！

alnj

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104^# 大中小

发表于 2020-8-17 21:11:15 |只看该作者

清河人发表于 2020-8-17 20:37
民企不是国企，薪酬激励非常精确。在国企，你的绩效很差也不会比绩效好的少多少钱，慢慢人就变得没皮没脸不 ...

言之凿凿别人就是混日子？还你有同事40多退休。。你说说谁啊？我来看看谁这么nb，40多就退了。

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清河人不好意思伤到了你脆弱的小心肝。谁混日子谁知道。详情回复发表于 2020-8-17 21:14

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发表于 2020-8-17 21:14:21

alnj 发表于 2020-8-17 21:11
言之凿凿别人就是混日子？还你有同事40多退休。。你说说谁啊？我来看看谁这么nb，40多就退了。

不好意思伤到了你脆弱的小心肝。谁混日子谁知道。

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alnj 是揭了你到处吹nb的伤疤吧，把你这么nb的同事说出来我看看啊详情回复发表于 2020-8-17 21:21

alnj

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106^# 大中小

发表于 2020-8-17 21:21:15 |只看该作者

清河人发表于 2020-8-17 21:14
不好意思伤到了你脆弱的小心肝。谁混日子谁知道。

是揭了你到处吹nb的伤疤吧，把你这么nb的同事说出来我看看啊

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清河人在华为，还有很多人婉拒升职和升级，这在体制内一样不可想，因为更高的级别和职位，意味着更多的付出和更严格的考核详情回复发表于 2020-8-17 21:34

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107^# 大中小

发表于 2020-8-17 21:24:09

alnj 发表于 2020-8-17 21:21
是揭了你到处吹nb的伤疤吧，把你这么nb的同事说出来我看看啊

华为十多万人，你扯啥？你还都认识？你把身份证号贴出来，我就告诉你。我之所以这么说，就是因为我曾经在央企混过日子。

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alnj 你说啊，你不说怎么知道我不认识，我不认识也总有人认识这么nb的同事详情回复发表于 2020-8-17 22:30

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108^# 大中小

发表于 2020-8-17 21:34:03

alnj 发表于 2020-8-17 21:21
是揭了你到处吹nb的伤疤吧，把你这么nb的同事说出来我看看啊

在华为，还有很多人婉拒升职和升级，这在体制内一样不可想，因为更高的级别和职位，意味着更多的付出和更严格的考核

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alnj 最后不应该再来一句：我有一个同事40多了，拒绝升职加薪，因为感觉自己能力还不够，接受不了严格的考核。详情回复发表于 2020-8-17 22:29

alnj

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109^# 大中小

发表于 2020-8-17 22:29:23 |只看该作者

清河人发表于 2020-8-17 21:34
在华为，还有很多人婉拒升职和升级，这在体制内一样不可想，因为更高的级别和职位，意味着更多的付出和更 ...

最后不应该再来一句：我有一个同事40多了，拒绝升职加薪，因为感觉自己能力还不够，接受不了严格的考核。

alnj

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110^# 大中小

发表于 2020-8-17 22:30:15 |只看该作者

清河人发表于 2020-8-17 21:24
华为十多万人，你扯啥？你还都认识？你把身份证号贴出来，我就告诉你。我之所以这么说，就是因为我曾经在 ...

你说啊，你不说怎么知道我不认识，我不认识也总有人认识这么nb的同事

Thoseyears

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111^# 大中小

发表于 2020-8-17 23:28:47 |只看该作者

楼主现在应该做的是找个靠谱的专业律师，收集证据……好了，我能说的只有这么多了！

usaa

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112^# 大中小

发表于 2020-8-18 00:17:05 |只看该作者

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usaa

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113^# 大中小

发表于 2020-8-18 00:18:40 |只看该作者

任正非本质就是资本家

guyfzjcn

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114^# 大中小

发表于 2020-8-18 08:36:20 |只看该作者

有狼性，没人性，某些领导为了KPI，为了奖金，已经失去了自己，失去了人格，枉称为人。

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Flylocust 估计前后端KPI考核全部无底线了。菊花现在license卖的丧心病狂，什么功能都要隔开卖。华为有的功能l要卖icense，我去问中兴，你们这个license怎么卖？中兴的答复是：啊，这个还有license？我们都直接开放的。详情回复发表于 2020-8-18 10:15

awayz

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115^# 大中小

发表于 2020-8-18 10:00:37 |只看该作者

失业保险钱不多的。如果公司的补偿还可以，从经济角度看，和公司纠缠的性价比太低。忍了吧。
估计是楼主咽不下这口气？

Flylocust

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116^# 大中小

发表于 2020-8-18 10:06:20 |只看该作者

清河人发表于 2020-8-17 20:37
民企不是国企，薪酬激励非常精确。在国企，你的绩效很差也不会比绩效好的少多少钱，慢慢人就变得没皮没脸不 ...

这语气像极了那个piaoke跟警察说的语气。

何况就算你说的都是真的。难道这就可以作为给楼主违规操作的理由？

Flylocust

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117^# 大中小

发表于 2020-8-18 10:11:37 |只看该作者

2009年我去大梅沙中兴学院培训，我当众问了中兴老师：“现在外面都在传，中兴不如华为，都在说中兴人都在混日子。你怎么看？”

中兴老师就回了一句：“中兴能够做到今年这个规模，总有一些人在努力。”然后举了几个中兴骨干的例子。

说实话，当初不是完全理解。

现在如果让我选择中兴还是华为的话，我的选择是中兴。