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军衔等级:

  少尉

注册:2019-12-27328
发表于 2020-10-5 16:18:31 来自手机 |显示全部楼层
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军衔等级:

  一级通信军士

注册:2009-8-1116
发表于 2020-10-10 17:58:50 |显示全部楼层
其实加班这种现象在国内算是潜规则了,各行业都很普遍。至于为啥互联网行业996被谈及的更多,其实主要还是因为1、收入相对较高但是身份地位较低  2、这些人更愿意在网上、媒体上发声。对比可以看金融行业、很多基层公务员岗位加班都挺多的,不过这些人基本不在网上、公共场合谈论这些而已。
个人觉得主要是两个方面,一、产业结构,虽然现在已经有所改善,但是总体来说中国大部分产业还是在中低端,大部分工作是拉一个新人通过加班就可以搞定的,大部分产品也是追求使用功能,当产业升级,很多东西不是几个加班搞定,而是需要积累和经验了,才会有所改善。二、国家政策,从现有情况来看,国家的主要还是保就业,默许各种公司996,劳动法当成一张废纸符合现实需要。对公司来说裁掉有经验的价格贵的老员工,招一批新人天天996也能保障当前业务的发展,至于未来,中国大部分公司都不想未来,很多企业家开公司就是为了赚快钱而已。但是最尴尬的是方面二会导致方面一夭折,导致很多行业不缺人但是缺熟手尴尬场面。这场博弈最终会是什么结果很难说,不过按照目前老年化进程,预计劳动法严格执行,加班从劳动者的必选变成可选胜算更大,大家耐心等待,在我们挂掉之前说不定可以看到。

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