汉人智力过剩与所谓工程师红利导致的研发岗位内卷化是中国大陆996现象的根源

cgcmcc

大学生过剩吧，你不996，有人996

czzkx2019

通信技术你问我答 (积分兑奖)

咱们工会有力量

cdma2000max

phoenixlee 发表于 2020-9-25 20:35
那请你数数，美国有多少产业，这个星球所有人使用的CPU（英特尔、AMD）、GPU（英伟达），商用飞机（波音） ...

全球智力资本流动了好多年，所以还是不要按地域打标签，打标签省事，但是也误事

kaiak

过去农户家一般都有猪圈，通常都认为那时候的猪肉好吃。现在集约化，规模化，养猪效率就大大提高了，养猪其实是门大学问。

it1010

sqlwth 发表于 2020-9-25 19:43
体制而已，不关其他

原来那种「二元方程式」只适合当时有限资源那种胜利分享，但随着岁月增长慢慢的二元方程式衍平衡生差距越来越大，特别是后来的「文哥」更让很多人没有了安全感，再后来的改革开放快速发展，大家明白到「亲生仔不如近身钱」，金钱万能没钱万万不能的年代，钱是最好的安全感，不管什么996，多劳多得，不想输在起跑线上等等…… 都只不过是为自己找到更多的安全感而矣。

聊胜于无

换成“产业跟不上，没那么多需求”的说法，可能更容易被接受。

Chá_2043

围剿食尸鬼 发表于 2020-09-25 19:50:08 无稽之谈，美国日本基本上都普及高等教育了，接受高等教育是大多数人应该有的权利。

在中国每人都有接受高等教育的权利，关键是你能不能考上

Chá_2043

yizhucao 发表于 2020-09-25 20:12:27 美国拥有全球的智力，苹果会检查富士康的工作环境，美国公司如果没有遵守劳动法会受国内起诉，没见美国智力...

资本主义体质问题，有天价罚款，实际只是某人想从富士康分一杯羹

cnqq9999

供过于求基本的，高端的缺的要命

ziyanji2007

虚拟语气 发表于 2020-9-25 21:34
是资本主义就必然贪婪。不分人种。

唉……的确如此。

ziyanji2007

lazy1234 发表于 2020-9-27 10:52
核心问题还是人太多造成的，需求是有限的，上升通道就这么多，供大于求，那需求方就可以拼命提条件。

所以需要供给侧改革，需要国企改革，释放红利，需要内循环，扩大内需

RFCIRCUIT

日韩企业按照劳动法给1.5倍加班，996 251公司有么

ziyanji2007

ledom 发表于 2020-9-27 11:23
原因很简单。1.是强制义务教育，基本上就导致了凡是年轻人都可以进入工厂企业。2.女性就业率过高。3.农村 ...

2.女性就业率过高。

这点很赞，女性在中国的地位，全球排名都是靠前的。不说别的，对比中国周边，日本，韩国，菲律宾，越南，泰国，印度，巴基斯坦……

eth0

“回国跟朋友一聊天，日常996，下班了领导还打电话，裁员压力，上司动不动骂人，这些臭毛病可不都是工程师红利惯的啊。老板对员工的态度就是，爱干不干，不干趁早走人，后面等着干的可排着队呢。”

上面这一段太写实了，从某环境宽松的大厂出来后，我掉进了这样的一个坑里，遇到了这样的一个上司，准备国庆后弃坑逃离了。

lizzcat

制造业大国在国际产业链分工中并不占优，华为这样的公司还是太少了

lizzcat

ledom 发表于 2020-9-27 11:23
原因很简单。1.是强制义务教育，基本上就导致了凡是年轻人都可以进入工厂企业。2.女性就业率过高。3.农村 ...

把义务教育和女性就业率过高解释成996的理由也是清奇，这部分人就算都不就业。这个社会能摆脱996？

lazy1234

ziyanji2007 发表于 2020-9-28 09:17
所以需要供给侧改革，需要国企改革，释放红利，需要内循环，扩大内需

方法非常简单，听起来也很靠谱，但几乎不可能执行。
所以很多事情喊喊口号就行了，认真你就输了。。。。。。
我们今年还能全面实现小康社会呢！

ym314

具体的说是资源分配不平衡，贫富差距逐渐拉大。再严格点说是因为当下金钱导向，处于Z本主义初级阶段。参考国外较为成熟的体系，在于没能在资本与ren权中取得平衡

ziyanji2007

lazy1234 发表于 2020-9-28 10:42
方法非常简单，听起来也很靠谱，但几乎不可能执行。
所以很多事情喊喊口号就行了，认真你就输了。。。。 ...

今年我国基层老百姓的日子比欧美基层老百姓相对而言强多了。至少不用生活在恐惧里