转发：某华为员工离职感悟

weish

来源：华为心声社区
http://xinsheng.huawei.com/cn/index.php?app=forum&mod=Detail&act=index&id=5024321
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一路走来，感慨良多

• 懂得感恩，华为公司是个好公司，有发展潜力。华为可以给你提供广阔的发展平台，给你有竞争力的薪水。在可以看得到的未来，华为一定还会是很不错的，不要轻言离开，值得你更多投入；
• 在公司的时候要多学习。华为的分工很细，如果不多学习，万一以后出去可能没有适合你的工作；我司45岁这个坎，如果不是高管或者专家的你，提前谋划，人无远虑，必有近忧。
• 公司不是家，领导不是妈。如此关系就变得非常简单：公司给你钱，你给公司打工，公司剥削你的剩余价值；领导在工作上可以给你帮助，生活上还是要靠你自己，不要抱怨公司不人性；
• 你不一定非要拍领导的马屁，但是要顾全领导的颜面。华为公司的发文要求是：脸对着客户，屁股对着领导。如果当真的话，你就输了。但是客户就是上帝永远是对的；
• 不要轻信领导的承诺，除非有白纸黑字写过。但是一定听进去领导的任务并按时保质保量的完成；华为公司的领导近亲繁殖的比较多，如果你要往上爬，朝中一定得有人，当然在其他公司也差不多；华为的领导权利很大，主宰着你的生杀大权，奖金，工资，升职，加薪都是他说了算，所以要做好跟领导的关系，这个跟做客户的关系一样重要，有时候可能更重要；
• 边缘产品线的同事要慎重选择去海外，除非你去的国家那一块业务相对比较成熟，而且产品线穿透投入比较大，否则还是待在机关安全，相信我你等不到拨云见日的那一天，绝大部分的人会阵亡在黎明之前，如果你想出去闯一片天地，那另当别论；
• 无论是作为产品经理还是客户经理，不要在一个客户或者项目中耗损太多时间，鸡蛋放在不同的篮子里，否则结果就是：一、你洗盐碱地，做了炮灰，给后来者肥田，别人不会记得你；二、前人栽树，后人乘凉，给别人做了嫁衣，别人是领导中的有能力的人，你依旧是领导眼中的失败者；
• 讲真话与讲假话，这是最考验你的情商和智商的时候。如果你评判讲了真话也没用，还有可能给自己惹来麻烦，那就闭嘴。因为领导主宰你的考评，晋升，工资，奖金等等生杀大全；讲真话需要技巧和艺术，自己慢慢体会；
• 如果你能忍得住，尽量不要打听别人的工资，奖金，那么你在自己的世界里会活得安然自在。因为那是一剂毒药，可以直观的测试出工作业绩，领导的喜好和与领导的关系深浅；
• 爱惜自己的身体，身体是革命的本钱。在我司工作压力大，大部分人会有颈椎、腰椎病；齿痕舌，厚白舌苔，舌头裂纹；高血压，糖尿病……，如果你相信中医，而且恰好有以上症状，你可以去看看中医，或许有意想不到的效果。
  

weish

通信技术你问我答 (积分兑奖)

各种帖子都太正能量，都是自己好，别人不好。
最好有得了便宜的发个毒鸡汤帖子。
我是如何讨好领导，玩弄H规则，获得高职级和股票的。

saintinlove85

在别的公司还不是一个样

Chianti2018

食堂是生意人，也要降成本，用棕榈油炒菜，莱克多巴胺猪肉，阿斯巴甜饮料，黄曲霉菌超标的到期大米。。。

吃多了食堂，自然就是高血压，高血脂，内分泌紊乱，糖尿病，转氨酶升高。

少吃食堂，多自带粮食闹革命。

qkb_75@163.com

我去，这个究竟应该算是金玉良言， 还是应该算是华为的高级黑呀？

华为的领导是什么神通呀？
怎么感觉像后娘一样呀？

falomsc

前同事去251打工，结果命没了，我要钱但更要命

宇文花季

看了很多它家的员工离职感言，最多的表扬就是钱给的够，但绝对看不到夸一句这个公司是有温度有温情的，重复最高的是“公司不是家”哈哈

billstone

falomsc 发表于 2020-9-29 16:32
前同事去251打工，结果命没了，我要钱但更要命

身体不好的，参考251经典名著《原生家庭论》。

yy611

清河人 当前离线
经验3105分贝0家园币6447在线时间：415 小时最后登录：2020-9-10

清河人已经消失快20天了，想他

billstone

aguga007 发表于 2020-9-29 20:49
我有大学同学去251丢了命，全班36人，只有这一个华为人提前离世。

留下孤儿寡母的太心酸，和安娜YAO的名媛生活天差地别。这就是命啊！

coffee198375

任何舞台都是能力+运气+关系的集合体，三者皆有则无往而不利，三者有其二也能有一番成就。。。。

undebug25

aguga007 发表于 2020-9-29 20:49
我有大学同学去251丢了命，全班36人，只有这一个华为人提前离世。

感说出你同学的名字吗？这种“同学”“同事”“老乡”的称呼都是最倒霉的那些人，

jethrowang13

看完第一条后一位是什么帖子，继续往下看，好像又是另外的风格。

weish

undebug25 发表于 2020-9-29 23:29
感说出你同学的名字吗？这种“同学”“同事”“老乡”的称呼都是最倒霉的那些人，

你这说法就是无知和粗鲁。
怎么能随便说出一个不幸的第三方的姓名呢？
你俩PK，爆料第三方？

weish

再转一篇，同样从华为心声。上一篇是昨天的，这篇是今天的。
http://xinsheng.huawei.com/cn/in ... ndex&id=4463405
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【惯例贴】退休离职  --注，保留了50%股份。
后来有一次意外我受伤住院，在住院期间被他破口大骂，当时晚上在病房里，伤口又疼又冷，浑身出虚汗，那段时间那一年里经常不自觉的眼泪就留下来，他不来，部门里其它人都害怕，只敢偷偷来看我。这件事后来我也看淡了，这段时间让我更加认识到人的本性，理解了忠和恕，人的本性是良善的，它就在那里不会改变，但是会被遮蔽，时隐时现，难得是物来顺应。
前段时间临走前，有一次意外碰到他，很尴尬，这时他已经不是主管，他低头邹眉，假装没看到我，刚开始我也想转头就走，但是我还是走上前去跟他招呼，主动找他聊了一会，因为我告诉自己，这些全部都放下了。
就这样又坚持2年，到今天在公司可以退休了。一路走来，快10年，刚进公司时感觉充满活力，每天用不完的劲，用认真和担责的心来做事，更多的感觉是平和高效，现在却时常感到疲劳，焦虑，有时候恐惧，我觉得自己也该停下来休息一段时间了，，，

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这员工是个窝囊玩意，被骂了没反应。离职的时候心理出问题了。

falomsc

undebug25 发表于 2020-9-29 23:29
感说出你同学的名字吗？这种“同学”“同事”“老乡”的称呼都是最倒霉的那些人，

前几天28南京有个员工脑溢血，他就是我前同事，你可以去搜

billstone

weish 发表于 2020-9-30 09:01
再转一篇，同样从华为心声。上一篇是昨天的，这篇是今天的。
http://xinsheng.huawei.com/cn/index.php?ap ...

中年人忍辱负重，真不容易，如果一气之下辞了，真中某些人的下怀，家里的老婆还等米下锅（251很多老婆是全职的），娃还嗷嗷待哺。咋办？只好忍他娘！

251有些小主管，官不大，官威足，脾气大，又手握生杀大权，平时管理作风简单粗暴，充当“拿摩温”的角色，多了些狼性，少了些人性，迟早会有报应！