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发表于 2021-4-1 10:49:59 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 还不如临时工 于 2021-4-1 10:54 编辑

就问各位运营商工作的同仁们,
几年不给升岗,调薪,是不是事实?!

领导们吃香的喝辣的拿年薪制,给员工三瓜两枣,是不是事实?!


工资制度保密,绩效分配不公示,私相授受、神神叨叨分配,是不是事实?!

运营商基层员工付出大量工作,各级领导们指点江山、“运筹帷幄”却几倍十几倍于一线员工,是不是事实?!

做了还不让说,敢学习地方政府把所有在编人员收入张榜公示吗?不敢,因为人家正科职局长,就是普通科员1.2、1.3倍顶了天,你一个县级公司同样正科职经理(局长),却是同样基层正式工的好几倍。更别说地级市公司、省公司的倍数了。
年薪制的人根本不关心底下人生活状态,事不关己高高挂起呗

没有同甘共苦的薪酬机制,他就没有加薪冲动,没有感同身受的切肤之痛。

懂了,大概是贡献巨大,运筹帷幄千里之外,不一样的优秀,一人上阵,通杀全场那种能力

文成武德、千秋万载、运营商领导们万万岁

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