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发表于 2021-5-13 08:18:40 |只看该作者 |倒序浏览
10年毕业之后,就到经济发达的省份,进入了一个二流小院,待了4年多,然后一直以地市负责人的身份,跟随公司的市场地域变化,不断的转战新市场,也许自己性格的问题,我就是那种特能吃苦的人,容易被责任心绑架,所以在面对所有公司常见的人手不足,配备人员能力不足,甲方沟通困难等等情况下,硬着头皮也就上,多的压力都自己身上抗,3年换了3个市场,每次都做排头兵,关键是,即使是人离开,但原地市的工作还紧紧跟着你,让你喘不过来气,承担的再多,在出现问题时,却还是所有脏水泼在自己身上,终于呢,在18年初,又要转战区域时,提了离职。

7、8年,一直在1个公司待着,什么没落着,除了腰椎间盘突出、、回到家乡小县城,歇了3月,也是腰痛犯了,顺便在网上找找工作,机缘巧合,家乡地市,新通信单位进驻,网上招聘,也就应了过去,熟悉的行业,熟悉的专业,熟悉的定额册子,驾轻就熟,没有任何存量压力,从零开始,不做地负,只做专业负责人兼区域设计,得利于本人较好的沟通能力,与各方熟络,协调,做事氛围还不错,做设计方案那就更是高效,因为我一直倾向于把事情紧前去做,后面轻松点,可以自由点。

白天上班,晚上回家,工作、家庭都能兼顾,这是之前都不曾有的。市场变迁,老单位要走,想拉我离开,拒绝了。新单位进驻,找到我,无缝衔接。有时候就觉得,对资源和人事的熟悉,真的是另一种很好的资本。况且,家庭也许才是最大的引力所在

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