为什么国家电网校园招聘时都不说具体工资？

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诸如电网等央企招聘，尤其是校招，基本不会说具体工资，最常见的广告语就是这一句：提供具有竞争力的薪酬福利。

一顿操作猛如虎，一看工资三千五。质问HR“竞争力何在？”HR按照信访六步法，给你递上一纸杯白开水，慢慢悠悠地说，“跟山区的农民工相比，怎么没有竞争力了？”窝草！大意了！光看到竞争力三个字了，没想到还有坐标系。月薪3000元，放在非洲也是高薪啊。

以上开个玩笑，实际上，以上的例子，只是其中的一个因素。