电信的薪资也没有这么低呀！

燚先生

技术岗，苏州硕士市级转正全包20万+，到手5000多，公积金6000多，年终奖六七万。苏州一般不是985硕士进不去。苏北市级硕士一年到手10万，公积金除外！全包大概14万，不过现在苏北市级不是双一流研究生，进不去！体制内都看出身！市级单位很少找关系的，这点不用担心。主要就看面试时候的状态和你自己的学校，学校好，表现差一点也没事，当然得取决于你的对手是什么档次。面试只要答题流畅，交流自如，多笑，说话洪亮，显得自信即可！

苏北硕士市级基本工资800，绩效5000，公积金3000，京东卡1000，餐补500，交通300，电话费200，还有季度奖和年终奖，六险两金。

县级待遇平均比市级低，到手差不多，主要就是福利补贴，比如市级单位比赛多，各种活动都有钱拿，苏南县级比苏北稍微高一点，反正每个部门，每个人，每个月的工资都不一样，混的特别好的，十年可以做到区县副总经理或者总经理级别，或者在总公司担任核心领导，三大运营商技术岗不是太看重本地户口，其他岗位会考虑。各地的待遇可以参考县级或者市级，事业单位待遇，一般都差不多，只是相对来说比事业单位压力大一点，但是比企业轻松很多！

营销岗待遇基数比技术岗低一点，不是太大，当然如果做得好，提成奖金加上，也比技术岗高。其实营销岗就是卖卡，开学也要去学校推销。

另外，有很多网友说加起来一个月两三千，不相信，可能他们根本不是正式工，员工之间不会告诉你自己真实工资的，就算你被录取了，人事经理也不会和你具体谈工资多少，只说大概一年多少，政府单位也这样。全国各地，可参考当地事业单位待遇。电信基本工资确实低，不超过1000，但是每个月绩效高，各种补贴，所以不用担心到手工资太少。

本科和研究生进去，本科低一个岗位级别，工资差在500到1000每月。县区和市级也差这么多，苏北市直研究生实习待遇，到手3300左右，公积金1600左右，如果补贴多一点，也能到手4000，比如高温补贴等等

补充:县区公司关系户太多，基本都是，秋招和暑期实习生，基本都是有点关系进来的，没办法，国企都这样，比如烟草，电网，大银行，这些没有关系，你再优秀，网申都过不了，笔试机会都没有，另外春招相对公平一点。

最后，加班是正常的，你要知道中层干部加班更厉害！收入也特别高，所以不加班等于升不了职，既然准备在电信一直干，就别怕加班，但是相对于外面企业加班，这不算什么，工作强度接受范围内。

xnwzp

通信技术你问我答 (积分兑奖)

到手5k 公积金6k？  公积金这么高吗0.0
到手5K加各种补助，加年终奖这些都是正常水平，另外两家运营商也差不多，  公积金如果是这么个水平，那够高的。

syn_007

浙江省下属县份公司，习期三个月，见习期除五险一金外到手1k出头一些，据说转正后约莫3k有余4k不到，年终奖1.5w左右，待遇水平令生活捉襟见肘。

WFG2012

华中地区的情况：19届校招进入华中地区某县级单位，刚进入时会在省公司和市公司实习几个月，实习缴纳五险两金，公积金12%，实习工资2.8k左右（含大学生补贴，视各单位标准分发，逐年递减20%），公司里都是管吃管住交通报销，每个月有高低温费通讯补助等(国企好像都差不多)，寝室环境也蛮好。

本科生实习6个月转正，研究生3个月，一般情况下研究生会分配在市公司，本科进县级单位。转正扣完乱七八糟到手2.8+1.8＝4.6，期间有许多大大小小营销活动要营销部门全员参加，很累很累很累，不过结束后会得到一小笔分红。一般年底有年终绩效奖金。

haha1990

我知道广深之一的后端部门，签合同本科5000，研究生5500（试用期工资），公司分配宿舍，幸运的话会分配到一房一厅，也有些是合住。

试用期第一个月工资到手5500（本科生），新员工有1000元安家费，怎么发各部门标准不一样（关于这部分，很多吐槽点，有些部门发了电热水壶和毛巾  ）；

试用期第二个月各种补贴加起来有1500左右，工资到手4800+，扣了公积金600+（个人交的部分），中秋慰问发了水果；

试用期第三个月，工资与第二个月一样，另外多了鼓劲奖，加上几个补贴应该7000左右

转正后到手基本工资700+，月奖4000。年底有年终奖，正常一个月到手5000+

jian513218

江苏苏北某贫困县，做小ceo不到半年每个月收入：1200（基本工资）+5000（左右绩效，看当月发展上下有浮动）+500（公会福利费，以购物卡形式）+300（油费报销）=7000，一年到手84000左右。年终发了1w5，加上蛋糕卡五百，电影卡五百，各种节日过节费一年加起来3000左右

总体加起来年收入到手过十万没有问题，公积金目前不到两千，明年应该能涨到三千。

不知道啊_52

xnwzp 发表于 2021-09-18 13:08:58 到手5k 公积金6k？  公积金这么高吗0.0 到手5K加各种补助，加年终奖这些都是正常水平，另外两...

每月发到手五千公积金六千是正常的，因为年底发的多，公积金是按照上一年全年税前收入来计算，苏州电信的公积金，确实能达到这个数。

caoziliang2008

苏州体制内待遇也不低啊

12484124865

来广东电信看看，珠三角电信收入妥妥比苏北贫困县电信低。

caoziliang2008

WFG2012 发表于 2021-9-18 13:25
华中地区的情况：19届校招进入华中地区某县级单位，刚进入时会在省公司和市公司实习几个月，实习缴纳五险两 ...

你说这么多，还不如说一年到手加公积金有多少

crazy2021

年轻人千万别眼高手低，职场选择其实没有对错，看你个人的了，在运营商，对于刚要入门的人来说，这种待遇算可以了，这只是看得见的可以预见的收入而已，其实进来做之后，熬一熬，特别是你们这些高材生，上手之后其实还是有很多额外的收入的，比如做项目、做改造、做支撑等等，很多也是可以获得的分配奖励，年终绩效凸出的还可能有更多的。

caoziliang2008

crazy2021 发表于 2021-9-18 15:28
年轻人千万别眼高手低，职场选择其实没有对错，看你个人的了，在运营商，对于刚要入门的人来说，这种待遇算 ...

你觉得这些有多少钱？211 985是傻子啊，为何很多都不来

coffee198375

看看，这是夕阳产业该有的待遇吗。。。。

summ-yuan

你看我们深圳电信的，我之前发过帖子

crazy2021

caoziliang2008 发表于 2021-9-18 16:26
你觉得这些有多少钱？211 985是傻子啊，为何很多都不来

我说了，选择没对错，每个人都有自己的喜好，运营商招到211 985的也不少，像你这么说，那些人都是傻子咯？

家园小奴工

可惜了

caoziliang2008

coffee198375 发表于 2021-9-18 16:30
看看，这是夕阳产业该有的待遇吗。。。。

咋不跟之前比？

caoziliang2008

crazy2021 发表于 2021-9-18 17:04
我说了，选择没对错，每个人都有自己的喜好，运营商招到211 985的也不少，像你这么说，那些人都是傻子咯？ ...

看看现在还有多少第一志愿会来？
尤其是top2的，这代表什么风向，傻子都能看的出

caoziliang2008

拿几个最好的比没有任何意义，比如北京电信 上海联通 等，里面员工比例才多少？况且这些公司现在跟互联网 游戏产业比 差了一大截

baalball

运营商起薪不差的，但是没啥成长空间，人和收入都没法提升，非常适合智商或情商有缺陷的朋友。至于平均水平之上的人，混2年弄个户口可以，混一辈子性价比极低