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发表于 2021-10-26 15:02:50 |只看该作者 |倒序浏览
讲一个案例:某位从央企提出辞职时,书记还很担心会不会去一个不靠谱的小私企,然后问后面安排,问的很细,最后把关觉得没啥问题,也就不再劝了。辞职两年后,公司还打电话问最近生活有没有啥困难,需要帮忙可以说(虽然大概率是客套话,但是真的还是很关心员工)。

至于私企,提辞职年终奖就打了个五折,还得走劳动仲裁。

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